Отзыв сотрудника о компании ИВС Пермь
28 августа 2020 г.
Коллектив так себе, присутствуют подковерные игры, равноценные сотрудники могут получать разные заработные платы зависит от умения подлизывать. Стукачество имеет место быть. Непонятное начальство, цели и задачи не раскрываются, догадываться нужно будет самому, могут подкинуть непрофильную задачу. Вырасти по карьере невозможно. Оснащённость рабочего места на двоечку, древний ноут, древний пропуканый стул. В целом компания слабое звено в любой финансовый кризис, что моментально отражается на зарплате рядовых работников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа под руководством Пепеляева А.В. стала одним из самых тяжёлых и разочаровывающих периодов в моей карьере. Это не просто некомпетентный человек — это собирательный образ мелочного, трусливого и внутренне разрушенного «начальника», которого интересует только одно: сохранить своё кресло любой ценой, даже если для этого придётся уничтожить подчинённых. Он никогда не решает задачи — лишь симулирует бурную деятельность, мастерски наушничает, перекладывает ответственность, выставляет других виноватыми и мгновенно «перекрашивается» под настроение начальства. Настоящий карьерный приспособленец: снизу — авторитарен, жесток и язвителен; сверху — угодлив до карикатурности. Атмосфера в отделе при нём — как в застойном болоте: страх, выгорание, ощущение ловушки. Любая инициатива воспринимается им как угроза, а любая ошибка становится поводом для публичного унижения и давления. Особое место заним...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ляй-фирма обычная, кто не знает, немецкая модель аутсорсинга, что подразумевает, зарабатывая на месте 250−300 т. руб., вам будут отдавать 25−30 т. руб. При этом, если нет работы, с вами попрощаются или уменьшат ЗП до оклада при сохранении текущих обязанностей. Столкнетесь с тем, что по нарастающей на вас будут скидывать лишний объем обязанностей без прибавки к ЗП. Коллектив каждый сам за себя, мне жалко тех, кто там остался, умирайте за 30 т. руб..
Нет комментариев
0
0
Коллектив так себе, присутствуют подковерные игры, равноценные сотрудники могут получать разные заработные платы зависит от умения подлизывать. Стукачество имеет место быть. Непонятное начальство, цели и задачи не раскрываются, догадываться нужно будет самому, могут подкинуть непрофильную задачу. Вырасти по карьере невозможно. Оснащённость рабочего места на двоечку, древний ноут, древний пропуканый стул. В целом компания слабое звено в любой финансовый кризис, что моментально отражается на зарплате рядовых работников.
Нет комментариев
0
0
Приехал я значит на собеседование к Яне. Презентовал себя. Далее начала рассказывать мне, что какие они все здесь бабки зарабатывают, что здесь можно под сотку спокойно зарабатывать. При этом я посмотрел на неё и на коллектив и увидел что одежда на всех одета можно сказать из Ашана. Если такие зарабатывальщик и то почему одеты как птушники)) Она мне сказала, что я подхожу и могу приехать в понедельник на первый день обучения. Я согласился. Хотя сам вряд ли бы вышел. Далее выхожу из здания иду к метро и теперь смотрите, что мне [Я.] присылает: Добрый вечер! Руководитель ознакомился с вашим резюме и решил «что ваша кандидатура компании не подходит. Спасибо за потраченное время! [Я.] Компания ИВС. Вот так вот)) такой наглости я ещё не видел. Я перезваниваю спрашиваю что случилось, что за выражения такие? Она говорит руководитель посмотрел резюме и вы ему не подходите. Зашибись! А зачем я во...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа под руководством Пепеляева Андрея Витальевича стала одним из самых тяжёлых и разочаровывающих периодов в моей карьере. Это не просто некомпетентный человек — это собирательный образ мелочного, трусливого и внутренне разрушенного «начальника», которого интересует только одно: сохранить своё кресло любой ценой, даже если для этого придётся уничтожить подчинённых.
Он никогда не решает задачи — лишь симулирует бурную деятельность, мастерски наушничает, перекладывает ответственность, выставляет других виноватыми и мгновенно «перекрашивается» под настроение начальства. Настоящий карьерный приспособленец: снизу — авторитарен, жесток и язвителен; сверху — угодлив до карикатурности.
Атмосфера в отделе при нём — как в застойном болоте: страх, выгорание, ощущение ловушки. Любая инициатива воспринимается им как угроза, а любая ошибка становится поводом для публичного унижения и давления.
О...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0