Отзыв сотрудника о компании Ив роше Санкт-Петербург
17 июня 2023 г.
Если вы готовы к работе без выходных, в одиночку в зале на ногах по 11 часов, без возможности даже пообедать, то добро пожаловать в Ив Роше. Не рассчитывайте на хорошие деньги и хорошее отношение. Про проблемы с персоналом можно даже не говорить, людей не было, нет и никогда не будет с таким отношением руководства к своим сотрудникам. Если захотите уволиться, сначала Вам будут петь сказки о том, что вот-вот все наладится (при этом, Вас не попытаются удержать посредством повышения ЗП или нормального графика), а потом при увольнении, даже если Вас рассчитают вовремя, обдерут как липу, удержат за то, за что не имеют права, и ещё Вас будут очень настойчиво просить выходить на подмены. С выполнением планов тоже дела интересные, все планы фильтруются бухгалтерией, и на выходе у нас завышенные цифры. Если планы выполнялись, вместо ЗП росли планы. Политика компании настолько разбаловала своих клиентов, что на работе ты буквально был клоуном. В целом, спасибо Ив Роше за то, что почти за год работы, я растратила миллионы нервов, работала на гроши без выходных в нечеловеческих условиях (в моем бутике даже вентилятора не было, при жаре в 30 градусов). Благодаря им я поняла от каких работодателей бежать нужно без оглядки. Мой город Псков.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не компетентный директор. Спустя неделю испытательного срока требует знать все. Нет униформы требуют покупать . Вмешиваются в личную жизь "ты не учила вечером,судя по твоим историям в инстаграме" Это что? Обеспечте униформой. Отправьте на обучение как делают серьезные компании. Требования по истории Ив Роше?покупателям особо не интересно. Директор не компетентен в вопросах даже о коллагене..
Нет комментариев
0
0
У директора 0 профессионализма. Через неделю испытательного срока ты должен знать все вообще. Униформу не выдают, требуют покупать, лезут в личную жизнь, типа, ты не учила материал вечером, судя по инстаграму. Это вообще как? Выдавайте форму, обучайте по нормальному, как это в других компаниях делают. Это смешно, когда ты должен знать историю Ив Роше. Кому это интересно? Директор вообще ни в чем не шарит, даже в коллагене.
Нет комментариев
0
0
Мне попался неграмотный региональный менеджер(( Компании могу посоветовать научиться уважать своих сотрудников и перестать их использовать как рабсилу. Зарплату надо повышать с учетом инфляции. Еще магазинам не хватает охранников. Почему продавцы должны таскать тяжести??? Ничего толкового директор мне на этот вопрос не ответил.
Нет комментариев
0
0