Отзыв сотрудника о компании ITrack Москва
06 сентября 2022 г.
Низкие зп. Несвоевременные выплаты. Ген. дир. — с опытом в техчасти, но на этом все. А вообще, хотели честный отзыв — получайте. Мне нравилось то, что когда есть загрузка — есть с чем работать, и проекты идут — все ок. Есть премии и так далее. Коллектив — в семье не без урода, и травокуры коллеги напрягали, но что поделать, щас такое поколение. Производство было среднее по уровню. Звезды (условно) ушли в нормальные компании. От продавцов продаж не было, хотя сильная команда была — думаю, из-за имиджа компании на рынке. При мне 2 проекта очень крутых зашли, и мы про..бали все сроки, как всегда. Это вообще нормально — айтрек и прое..банные сроки. Далее, по выплатам зп — белая часть на карту была без задержек. Потом задержки — то забыли выплатить, то бухгалтер от ким не получила аппрува, что да, начисляй деньги. Кому-то просто забыли начислить. Сейчас там вообще при расставании не выплачивают. У моего коллеги не хотели платить денег, когда он увольнялся, а зачем? Ведь все в серую. Далее, про директора — да, все как есть написали реал. Человек параллельно с компанией занимается кучей других дел — [censored] клубы, еще че-то там, на все нужны бабки, и она тратит их из фонда. [Д.] тьма. Ощущение, что ты с протянутой рукой, как [censored]. Хотя это твои бабки. Зп не по рынку. Это не айти-компания по зп. Кому в регионах ок, тем ок. Работайте удаленно. Тогда да. Офис — как дубло дятла. Негде сесть, спертый воздух. Пожрать отдельного места нет — все за столом. Кто-то рыбу разогревает и воняет на всю Ивановскую, потом корейские блюда — тоже будь здоров. Кто-то нажрался бобов и улетел тягой ж-пы в космос, а ты сиди и нюхай. Ну правда ведь, было, чего молчать. Когда по пятницам и понеделкам все приезжали, мест не было — сиди на голове друг у друга. На новый офис, естественно, денег нет, все в долгах. [К.] желаю поменять голову, перестать ходить в сектанские церкви, учиться быть руководителем и считать бухгалтерию ок. Меньше тратить, меньше курить и бухать с коллегами, и кулуарно все решать на собраниях, кого уволить, кого слить — мерзко. Сколько за спиной сливали людей, фу-фу. Сам ушел. Вот потому столько отзывов. Желаю либо закрыться наконец, либо поднять наконец оклады белые (не серые!) людям, сделать условия труда ок — офис снять другой, нанять НОРМ спецов, которые не пойдут в айтрек просто потому, что они нормальные на текущие условия. Да и вообще стать адекватнее, а не истерить, как [censored] бешеная. Удачи. опыт и тогдашняя команда. конкурсы, шахматный турнир и квест. Можно было остаться после работы и попить пивчика или че покрепче, покурить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все написали, писать плохого не буду. В [censored] от количества материала, изложенного ниже. Да, все правда, и про зп, и про задержки, и секту, и про [К.], но зачем писать такие подробности? У кого проблемы с ЖКТ, [К.] пропесочили вдоль и поперёк, понимаю, что за дело, так как все по фактам и не придраться. Коллеги, мы с вами все работали вместе, надо было подойти и высказать все, а я по пальцам могу пересчитать тех, кто в лицо сказал, что думает, и высказывал своё мнение: я, Э. бывший и Р. и все. Три человека на всю компанию! Отстаивали свои взгляды и в лицо говорили, что думают, потому и уволились в итоге; что бесполезно, и ничего не менялось. А остальные? Условный [К.] новенький? Или кто пойдёт все говорить? [censored] пишете, что лечить ЖКТ, что пердеж был на весь офис. Сами, когда ночевать оставались, на утро просто дымовая завеса стояла! [censored] мизерные, да, секта — ну секта, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бывают авральные режимы с большим количеством активных проектов (~10 шт) в одно время. Удобный график работы, есть возможность удаленной работы. Бонусная система достойная, сам оклад не 5 т.р поэтому от бонусов не зависишь, но и получить их хочется, так как хороший процент от проекта. Сотрудники приветливые, открытые люди. Профессионалы своего дела, к ним можно обратиться за поддержкой и помощью.
Нет комментариев
0
0
Шарага. Дрим Джоб не пропускает реалистичные отзывы, поэтому даже не обращайте внимания на рейтинг там. Все, что тут написано ниже в отзывах — правда. Говорю как человек, знающий. Безумно рад, что ушёл. Нах.й надо. Всем [censored]. Повестка не повестка, никто не будет заниматься. А ещё айти. Дир тупо помешана на корейском клубе и новом кредите. Компания банкрот, разрабы норм не идут. Даже не вздумайте на собесы идти. Проектов нет, условия чёрные. ЗП с задержками. Просто почитайте все ниже. Все разбежались адекватные. Я в шоке, где работал. -миним опыт
Нет комментариев
0
0
Я работал удаленно, поэтому многого не знаю. Но точно уверен, что в офисе очень часто заказывают пиццу и суши, и люди толстеют там))). Я начал работать в Айтреке в 2018 году еще студентом 4 курса, меня взяли на должность младший менеджер по продажам, так я отработал 1 год, потом ушел в армию. Вернулся и меня взяли обратно, поработав еще год я стал Руководителем отдела продаж. Т.е. за 3 года я вырос со стажера до РОП. Получил колоссальный опыт в продажах и управлении.
Нет комментариев
0
0
Из глобального: компания в долгах, кредитах. Посмотрите в открытых источниках доход, расход, будете в шоке. Держится за счёт заёмных средств. Персонал соответствующий. Помимо: на коленке все. Дремучие программы, самописные, прим-ад, ненужные курсы, Хаббард в голове [К.]. Та требует у сотрудников, чтобы продавали поддержанную технику, зп серая, премия, оклад ниже рынка вдвое. Офис размером с тараканью [censored], ешь за столом, на молоко собирают всем отделом. Съездите перед устроиством, взгляните, как живет «айти компания Московская». Экономят на всем. Ментальность дира такова, что люди могут работать за еду. Ну или, может быть, за другие услуги). Если быть честным, то этот [В.] на пересидеть и дальше в нормальную контору. Коллеги весьма своеобразные. Все без амбиций, амёбы. Иные там не задерживаются.. -можно покурить в офисе когда директора нет , опыт, старт с 0, Директриса любит молоды...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С 2018 года, после того как К. ударилась в Хаббардизм, компания показывает ужасные финансовые показатели. Это видно по сбису: Стоимость: -5,5 млн руб. Прибыль: -4,2 млн руб. То есть, компания тратит больше, чем зарабатывает, и уровень долга выше, чем стоимость активов. Всё вместе означает то, что в какой-то момент зарплату будет не чем платить. Компания — фактический банкрот. Уже сегодня добиться оплаты бонусной части невозможно. Кстати, бонусная часть платится в конверте, в черную. Коллектив неплохой, но среди приближённых к К. есть уши, которые будут сливать любой шаг в сторону. Внутри компании как таковой дисциплины и системности нет. Это удивительно, компания, которая внедряет СРМ, не может организовать свои же бизнес-процессы. Сапожник без сапог. Молодой коллектив
Нет комментариев
0
0