Всё впечатление портит зарплата и условия трудоустройства. Трудовой договор исключительно срочный, в нем прописан МРОТ — остальное премия на усмотрение конторы. В этом году многие сотрудники оказались в неприятной ситуации — сначала начались задержки зарплаты, а потом по факту всех уволили уведомлением об «окончании проекта» за три дня. А вот зарплату с мая компания не выплатила до сих пор, даже после официального увольнения. Возможность интересной работы в крупных проектах
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права