Отзыв сотрудника о компании ИТЭК Москва
09 ноября 2020 г.
Побывав в компании, понимаю, почему столько отрицательных откликов о Компании. По порядку: пригласили на собеседование, получив приглашение по почте, но из него было понятно, что навыки делового письма даже не имеют представления. Но знакомство с этой чудо-компанией не закончилось). Компания находится не в проходном месте, пропуск никто не заказал, пришлось звонить и напоминать! Придя в компанию, встретила девочку на ресепшене и сразу с порога всучила анкету на двух листах, где есть пункт, сколько вы зарабатывали и т. д. На вопрос, зачем при входе надо заполнять, девочка ответить вразумительно не могла (она то точно заполнила и не только анкету при входе, но и еще, барабанная дробь, детектор лжи). После моего вопроса: зачем? Пауза и звонок по телефону, и растерянный ответ — [А.] Вам отказывают. Но эпопея не закончилась, мне набрала [Н.] и сказала, что это нормальная практика и у них многоступенчатый отбор… анкеты и кульминация, детектор лжи). А отзывы о компании — это все ерунда. Но этим не ограничилась, еще длинное смс написала, смысл, что у них все хорошо, у них 20 лет за плечами. Но то, что персонал низкопрофильный, и это сказывается на клиентах, это ИХ мало волнует. Главное — анкеты и детектор лжи). Удачи этой компании!.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Абсолютное разочарование, а не работа! К концу второй недели обучения сказали «до свидания, вы нам не подходите», без объяснения всяких причин! Никак не ожидаешь такое услышать, особенно, когда уже прошёл три этапа собеседования (сначала с HR, потом с другим и финальное с ген. директором), тебя уже познакомили со всеми рабочими моментами и т.д. Руководитель курирующих менеджеров Н.С. был ответственным за обучение новых сотрудников, он же и принял решение распрощаться со мной. С моей точки зрения, большой минус Н.С. в том, что он не выполнял свои прямые обязанности руководителя и должным образом не обучал. Все, что делал С. так это без конца бегал покурить и в ближайший кафетерий, дав нелепые задания без какого-либо дальнейшего разбора. Считаю, что вышестоящему руководству стоит обратить внимание на работу С. и пересмотреть его ежемесячный план выполнения работ, т.к. времени свободного, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Коротко: несоблюдение ТК, низкая серая зарплата, отсутствие обучения, работа «за себя и за того парня», напряжённая и токсичная обстановка, быстрое выгорание, отсутствие work-life balance, низкая корпоративная культура, неэтичные задачи, допотопная техника, грязный офис. Подробно: 1. В тексте вакансии и на собеседовании обещают оформление по ТК, на деле всё сложнее. Договор заключают не сразу и с большой неохотой, некоторые работают без оформления и месяц, и три, и полгода. Сверхурочная работа не оплачивается, в выходные сотрудники трудятся в принудительном порядке и получают за эту работу тоже не по ТК. 2. Зарплата серая с минимальной белой частью. Ни на собеседовании, ни при выходе на работу об этом не говорят. Узнать об этом можно из текста договора, когда увидишь, что указанная там сумма сильно расходится с той, что обещали на собеседовании и в оффере. Обещанную на собеседовании сумм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На собеседование рассказывали про условия труда (отстой) Выходные скользящие, если работаешь пять дней, то это не дни, а сутки. Потому что вызвать могут и вечером и ночью. Раз в месяц детектор лжи надо проходить. Если такое хорошо место, то почему одни и те-же вакансии висят уже несколько лет. Не тратьте своё время.
Нет комментариев
0
0
Уверяю вас, что очень многие люди, которых угораздило согласиться работать в этой компании, написали бы свой негативный отзыв. Поверьте, их очень-очень много, потому что здесь невероятная текучка кадров, а на тех, кто продержался здесь хотя бы год, смотрят с сочувственным уважением. Главная проблема — это руководитель компании: капризная, мнительная, суеверная женщина преклонного возраста с замашками и принципами совка в начале 90-ых. Она не умеет уважать и ценить людей, которые искренне стараются ради сохранения и приумножения её же миллионов, не умеет доверять и делегировать обязанности, считая себя превосходной во всём. Как результат, бесконечное сталкивание людей лбами, жутко токсичная обстановка в коллективе, постоянное выяснение отношений и минимум вовлечённости в процесс работы, потому что нужно писать то отчёты, то кляузы, то выслушивать обвинения, то лебезить. Так что свою работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Главные бухгалтера, не советую тратить время на эту компанию. На собеседовании дают тест, который не имеет отношения к работе в строительной бухгалтерии и к самой организации. Вопросы касаются акций, векселей, оптовой торговли, валюты, переоценки и единоразовых ситуаций, которые встречаются крайне редко. Кого ищут — непонятно.
Нет комментариев
0
0