Отзыв сотрудника о компании ИТЭК Москва
11 октября 2024 г.
Очень странные люди. На интервью с директором департамента уже предложили вакансию, обсудили условия, работу. И со словами не «мы подумаем и сообщим о своем решении», а «сообщите о своем решении по поводу нашего предложения в ближайшее время», разошлись. На прямой вопрос «Вы точно готовы у нас работать?» я сообщила, что готова. А дальше началось… «Ой, а вот дир занята до среды», затем «да-да, с вами обязательно свяжутся». Через неделю: «ой, а сделайте тестовое для гендира», и наконец «по итогам мы не можем сделать предложение». Что, простите? Вы его уже сделали. И просто отозвали? Тянулось все это почти 2 недели! Это как минимум просто смешно, а как максимум крайне непрофессионально. Затем HR [Н.] кормила пустыми обещаниями об обратной связи, потом звонила и 15 минут говорила ни о чем сама с собой. В конце уже перешла на откровенное бескультурье со словами: «ой, ну какая вам нужна обратная связь, вам же все сказали: нашли кандидата лучше». Откровенное вранье! — Вакансия висит спустя 2 недели после разговора и до текущего момента как открытая. Никому не советую с ними связываться, пока они тянули со своими ответами, тратили мое время пустыми разговорами, я чуть не упустила более привлекательное предложение от другой компании, куда в итоге и устроилась, потому что по наивности считала этих ИТЭКов «добросовестными людьми». Обратной связи от которых так и не дождалась. Подумайте, нужна ли вам такая нервотрепка, потерянное время и танцы с бубнами? Если не жаль тратить свое время на пустозвонов, тогда можете попробовать. Да никаких, бар borrachos рядом с офисом единственная изюминка
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Абсолютное разочарование, а не работа! К концу второй недели обучения сказали «до свидания, вы нам не подходите», без объяснения всяких причин! Никак не ожидаешь такое услышать, особенно, когда уже прошёл три этапа собеседования (сначала с HR, потом с другим и финальное с ген. директором), тебя уже познакомили со всеми рабочими моментами и т.д. Руководитель курирующих менеджеров Н.С. был ответственным за обучение новых сотрудников, он же и принял решение распрощаться со мной. С моей точки зрения, большой минус Н.С. в том, что он не выполнял свои прямые обязанности руководителя и должным образом не обучал. Все, что делал С. так это без конца бегал покурить и в ближайший кафетерий, дав нелепые задания без какого-либо дальнейшего разбора. Считаю, что вышестоящему руководству стоит обратить внимание на работу С. и пересмотреть его ежемесячный план выполнения работ, т.к. времени свободного, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Коротко: несоблюдение ТК, низкая серая зарплата, отсутствие обучения, работа «за себя и за того парня», напряжённая и токсичная обстановка, быстрое выгорание, отсутствие work-life balance, низкая корпоративная культура, неэтичные задачи, допотопная техника, грязный офис. Подробно: 1. В тексте вакансии и на собеседовании обещают оформление по ТК, на деле всё сложнее. Договор заключают не сразу и с большой неохотой, некоторые работают без оформления и месяц, и три, и полгода. Сверхурочная работа не оплачивается, в выходные сотрудники трудятся в принудительном порядке и получают за эту работу тоже не по ТК. 2. Зарплата серая с минимальной белой частью. Ни на собеседовании, ни при выходе на работу об этом не говорят. Узнать об этом можно из текста договора, когда увидишь, что указанная там сумма сильно расходится с той, что обещали на собеседовании и в оффере. Обещанную на собеседовании сумм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На собеседование рассказывали про условия труда (отстой) Выходные скользящие, если работаешь пять дней, то это не дни, а сутки. Потому что вызвать могут и вечером и ночью. Раз в месяц детектор лжи надо проходить. Если такое хорошо место, то почему одни и те-же вакансии висят уже несколько лет. Не тратьте своё время.
Нет комментариев
0
0
Уверяю вас, что очень многие люди, которых угораздило согласиться работать в этой компании, написали бы свой негативный отзыв. Поверьте, их очень-очень много, потому что здесь невероятная текучка кадров, а на тех, кто продержался здесь хотя бы год, смотрят с сочувственным уважением. Главная проблема — это руководитель компании: капризная, мнительная, суеверная женщина преклонного возраста с замашками и принципами совка в начале 90-ых. Она не умеет уважать и ценить людей, которые искренне стараются ради сохранения и приумножения её же миллионов, не умеет доверять и делегировать обязанности, считая себя превосходной во всём. Как результат, бесконечное сталкивание людей лбами, жутко токсичная обстановка в коллективе, постоянное выяснение отношений и минимум вовлечённости в процесс работы, потому что нужно писать то отчёты, то кляузы, то выслушивать обвинения, то лебезить. Так что свою работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Главные бухгалтера, не советую тратить время на эту компанию. На собеседовании дают тест, который не имеет отношения к работе в строительной бухгалтерии и к самой организации. Вопросы касаются акций, векселей, оптовой торговли, валюты, переоценки и единоразовых ситуаций, которые встречаются крайне редко. Кого ищут — непонятно.
Нет комментариев
0
0