Отзыв сотрудника о компании Итальянский Дворик Воронеж
10 мая 2018 г.
Тут [censored] нельзя, ребята. Я отработал три года на дворик, в плане ремонта и обеспечения, и могу сказать, кого тут будут отсеивать в первую очередь — тех, кто расхоложен, склонен похалявить, тут отдачу требуют. При всем при этом деньги платят, и не припомню, чтобы задержали или зря удержали штраф.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сегодня днем уволена по собств. желанию. ПОД давлением руководителя, [Л.] [Л.] которая пользуясь моим зависимым положением (сложная ситуация в жизни, эмоциональная слабость) обещала мне всевозможные проблемы и так далее после того, как я посмела указать на грязь на кухне и низкое качество продуктов. Сейчас я понимаю, что все сделала не правильно и нужно было держать лицо. Но когда на тебя орут не все справляются с эмоциями. Мне очень жаль, что я потратила время на этот гадюшник. Хотелось бы чтобы клиенты тоже знали, кому они в реальности платят. Мне никакой зарплаты за март уже, впредставлении ляшенко, «не положено» и вообще «спасибо что должна не осталась». надеюсь, она не сможет найти замену чтобы дальше пить кровь людей
Нет комментариев
0
0
Работать в ид (на ост. Застава в 2018г) я пришла в 17 летмоя первая «серьезная» работа после раздачи листовок. На тот момент я не осознавала, насколько мои права в этом месте нарушались. И сейчас я подробно расскажу, как именно, чтобы читатель не повторил моих ошибок. Начнем с обучения: оно будет длиться столько, сколько решит руководительница. Почему именно «решит»? Потому что от твоих навыков и умений зависеть особо ничего не будетпройдет обучение только тот, кто хорошо лижет з*а*д*ницу, да и просто понравился с самого начала. Если вы девушка, шансы понравиться снижаются. Обучать вас будет какой нибудь старший менеджер зала (званий там много, это даже создает иллюзию карьерного роста), причем обучать максимально «на отвали». Информации много, и если ты никогда не работал до этого официантом, придется тяжко, ведь никакого плана или методичек вам не дадут. Если что то не знаешь, будут пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0