Жадность директора не имеет границ, что негативно сказывается как на клиентах, так и на работниках. Заказы берутся по принципу: сначала возьмём, потом будем разбираться, сможем ли вообще это сделать. Стоимость рассчитывается не из реальной трудоёмкости проекта, а исходя из того, сколько сможет заплатить клиент. Также отсутствует понимание того, что если на 1 работника повесить 3 заказа, каждый из которых требует месяца работы, они не будут готовы через месяц, в следствие чего ещё ни 1 заказ не был сдан в срок. Кроме того, в связи с малым числом штатных сотрудников, довольно часто нанимаются непроверенные фрилансеры, что в свою очередь влечёт за собой «кривую» реализацию проектов, «недоделки», срыв сроков и т.п. Также стоит отметить, что в списке услуг компании помимо разработки сайтов значится ещё и продвижение, не смотря на того, что нет ни 1 штатного сотрудника, компетентного в данном ...