Отзыв сотрудника о компании IT школа Hello world Москва
22 марта 2021 г.
С клиентов берут в среднем чек по 1000 р, преподаватели получают менее 30% с этого. Чтобы хорошо получать, надо кучу уроков набрать. Но с такой нагрузкой качество уроков становится отвратительным, лишь бы провести. [П.] там нет, потому что за такую за никакой программно нормальный работать не будет. Договор заключают как с самозанятыми, так и берут в штат, но если в штат, то ЗП сокращается вдвое. Всем пофиг, что ты устаешь и тебе нужен отдых иногда или срочные дни, надо предупреждать за 2 недели, иначе штраф. Бесконечные задачи помимо уроков, уроки часто отменяются без предупреждения, и ты можешь по итогу остаться без зп. Если работать здесь, то только в качестве подработки и опыта, например, студентам, как я, что-то планировать с такой работой не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
С клиентов берут в среднем чек по 1000 р, преподаватели получают менее 30% с этого. Чтобы хорошо получать, надо кучу уроков набрать. Но с такой нагрузкой качество уроков становится отвратительным, лишь бы провести. [П.] там нет, потому что за такую за никакой программно нормальный работать не будет. Договор заключают как с самозанятыми, так и берут в штат, но если в штат, то ЗП сокращается вдвое. Всем пофиг, что ты устаешь и тебе нужен отдых иногда или срочные дни, надо предупреждать за 2 недели, иначе штраф. Бесконечные задачи помимо уроков, уроки часто отменяются без предупреждения, и ты можешь по итогу остаться без зп. Если работать здесь, то только в качестве подработки и опыта, например, студентам, как я, что-то планировать с такой работой не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
1. Добавляют новых учеников или убирают за минуту перед началом урока. 2. Руководство с тараканами. 3. Могут в любое время дня и ночи позвонить, для того чтобы уточнить ДЗ или ещё по каким-либо заморочкам. 4. Могут перестать давать учеников, соответственно, доход упадёт. 5. Если менеджерам захочется, то в середине смены поставят 5 окон. 6. Зарплату не платят! Удаленная работа
Нет комментариев
0
0
Всё положительные отзывы пишет сама компания (знаю, как это делается). И так зарплата ужасно маленькая — максимум 375 р. за час, но чтобы такая была, нужно пройти 9 кругов ада и лизать начальству так, чтоб отражение своё было видно. [П.] огромный привет. На бабки кинуть? Легко! Премию за допы получить? Забудь! Что ещё сказать. [П.] берут даже без IT образования. Удалённая работа
Нет комментариев
0
0
1. Низкая оплата труда. В аналогичных школах за урок можно получать 500 рублей, тут 325 в среднем. Минималка 300. 2. Очень навязчивые задачи, которые никому не нужны. Например, ты провёл 10 уроков в день, а потом тебе приходит задача: посмотреть [censored] на тему «как эффективнее проводить уроки» длительностью 1.5 часа и пройти тест на 30 вопросов по итогу [censored]. При этом данное время не оплачивается. 3. Карьерный рост практически отсутствует. Большая текучка кадров. Удалённая работа
Нет комментариев
0
0
Всё положительные отзывы пишет сама компания(знаю как это делается)
И так зп ужасно маленькаЯ максимум 375р за час, но чтобы такая была нужно пройти 9 кругов ада, и лизать начальству так, чтоб отражение своё было видно. Полежаевой огромный привет. На бабки кинуть? Легко!
Премию за допы получить?
Забудь!
Что ещё сказать. Преподов берут даже без it образования)
Нет комментариев
0
0
Я работаю в компании HWS 2 года и ни разу не пожалела об этом:
1. Сам выбираешь время работы, которое для тебя удобно и никто не заставляет тебя напрягаться
2. Помогают советом и делом (встречи онлайн) 24х7, еще н разу не отказали в помощи.
3. Ни разу не задержали зарплату, всегда вовремя
4. Атмосфера самая доброжелательная, от самого высшего руководства до младших кураторов: готовы создать все условия для комфортной работы.
5. Руководство компании постоянно работает над повышением профессионального уровня сотрудников и созданием возможностей для карьерного роста всех, кто к этому стремится.
6. В школе собрана отличная команда методистов, постоянно работающих над созданием новых игр и проектов, создающая методическое сопровождение для каждого проекта, что безусловно облегчает проведение каждого занятия.
7. Опытные педагоги и психологи всегда готовы прийти на помощь в тяжелой ситуации ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0