Отзыв сотрудника о компании IT ONE Москва
12 декабря 2025 г.
Очень подозрительный работодатель — ощущение, что общаешься с мошенниками. Рекрутер со стороны работодателя — М.Р. До первого интервью прислали на почту запрос обработки персональных данных. Сомнительно. На первом интервью попросили включить видеокамеру — это обязательное условие. Сомнение растет.После 10 минутного общения камера у технического интервьюера съехала на рот, и видны были только зубы. Удивительно — но такой вид общения продолжался, пока камера вообще не выключилась. На созвоне выяснилось, что они предлагают трудоустройство на проект. И заранее не могут сказать, какие условия там будут. Все надо узнать на следующем втором интервью. Через день вернулись в чат с обратной связью, что первое интервью прошло хорошо.И СРАЗУ попросили прислать документы (трудовая книжка, выписка). М.Р. заявила, что без этого процесс найма невозможен. Уровень сомнений здесь стал максимальным.Уточнил, чем обосновано это? М.Р. сослалась на требования 64 и 65 статьи ТК РФ. Но обе статьи применимы, когда оформляется трудовой договор.Подсветил, что после созвона документы без цели оформления договора высылать не желаю. Интересует только официальное трудоустройство по процессу, который описан в ТК. После чего М.Р. удалила чат и заблокировала меня у себя в чате. Вот теперь думаю, может это мошенники? Для чего запросили разрешение на хранение перс. данных, попросили включить видео, и попросили до второго интервью прислать трудовую книжку/выписку? Зачем собирать сразу данные, если речь пока не идет об оформлении договора? Со своей стороны вижу, что пытаются хитрить и не полностью соблюдают ТК РФ. Цель проведения интервью непонятная после этого.Хорошо хоть так и закончился опыт трудоустройства в эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень подозрительный работодатель — ощущение, что общаешься с мошенниками. Рекрутер со стороны работодателя — М.Р. До первого интервью прислали на почту запрос обработки персональных данных. Сомнительно. На первом интервью попросили включить видеокамеру — это обязательное условие. Сомнение растет.После 10 минутного общения камера у технического интервьюера съехала на рот, и видны были только зубы. Удивительно — но такой вид общения продолжался, пока камера вообще не выключилась. На созвоне выяснилось, что они предлагают трудоустройство на проект. И заранее не могут сказать, какие условия там будут. Все надо узнать на следующем втором интервью. Через день вернулись в чат с обратной связью, что первое интервью прошло хорошо.И СРАЗУ попросили прислать документы (трудовая книжка, выписка). М.Р. заявила, что без этого процесс найма невозможен. Уровень сомнений здесь стал максимальным.Уточнил,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонили с предложением заполнить тест, ни о заинтересованности как в кандидате речи не шло, просто очередные «умные» эйчары хотят, чтобы им помогли выполнить их работу (для чего-то же их взяли туда по блату). Позвонила девушка М. Р., бегло перечислив информацию о вакансии, в конце предложила мне заполнить тест. Понятно, кого берут в такие компании, раз работают такие непрофессиональные и наглые эйчары, которым все позволено, потому что поведение явно наглое, о чем руководству, естественно, нет дела (взяли же «своего»). В компанию берут по знакомству, и не самых мягко сказать, умных и адекватных, а нормальных кандидатов, естественно, такие не отбирают. Не заполняйте у них никакие тесты, потому что это развод. Далее, посмотрев, кому принадлежит компания — сотруднику из Газпромбанка, Люксофт и т.д., стало все понятно. Позор таким компаниям, которые не отбирают кандидатов, издеваются на бе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование на вакансию Ресечер, Младший специалист по подбору персонала (удаленно). В вакансии указано, что требуемый опыт работы не требуется. Возможно работать удаленно. Руководитель на интервью все подробно рассказала о компании и вакансии. Но не озвучила доход. Обратную связь сказали, что предоставят в течение недели. Отказ отправила на электронную почту рекрутера [Н.] [И.], что они остановили выбор на других кандидатах. Но вакансия в Омске на Младшего специалиста по подбору персонала висит на hh.ru с 31 января! Со стороны выглядит непрофессионально, не рекомендую! Оформление по Тк РФ.Доход не озвучивали на интервью
Нет комментариев
0
0
В IT_One работаю разрабом. Никому не советую, только если деваться некуда. Здесь обещают одно, делают другое. В постановках к задачам вечная путаница, вечно никто не знает чётких требований, каждый перекидывает свою ответственность на другого. На почту постоянно приходят сообщения со всякой ерундой, от непонятных людей, которым нужно что-то заполнить, что-то сделать (только сами не знают что).
Нет комментариев
0
0