Работа в IT and Digital - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
7
Оценки по категориям
0.1
Условия труда
1.8
Руководство
1.8
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
0.5
Уровень дохода
О компании
Отзывы7
Вакансии

Кадровое агентство IT и Digital — это команда IT рекрутеров с высокой экспертизой в сфере подбора IT и Digital специалистов.

Как найти сотрудника в IT-компанию за 14 дней?
Можно закинуть вакансию на HH и другие сервисы по рекрутингу. Сутками разгребать кандидатов с «богатым опытом работы» и бесконечно отвечать на «добрый день, вакансия актуальна?». Метод популярный, но неэффективный.
Есть вариант получше – обратиться в IT and Digital! За 9 лет мы выработали универсальную формулу найма, по которой:
→ Вам найдут специалиста под ключ за 14 дней
→ Человек не уйдёт к конкуренту через полгода
→ После выхода сотрудника на работу ему помогут с адаптацией
→ Оплату возьмут по факту закрытия вакансии и с гарантией замены
IT, web 3.0, GameDev, Digital – если вы работаете в этих нишах, будем рады помочь вам найти лучших кандидатов! Нашими клиентами являются ведущие digital-агентства, web-студии, IT интеграторы и стартапы. Подбираем ит персонал в офисы Москвы и СПБ, Европу, Азию, США, а также удаленных специалистов.

О нас в цифрах

  • 175 000+ база резюме it специалистов
  • 15 IT рекрутеров в штате
  • 5 500+ вакансий успешно закрыто
  • 98 % компаний обращаются повторно
  • 14 дней средний срок закрытия вакансий
  • 150+ положительных отзывов от клиентов @reviewsaboutMaiya

Полезное для Рекрутеров

  • HR-блог для IT рекрутеров 11000+ https://t.me/itanddigital
  • Школа IT рекрутеров https://itanddigital.ru/recruiterit

Оценка надежности:
16
Юридическое лицо:
ООО ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПЛАТФОРМЫ
ОКВЭД:
44.391 Кадровые агентства
44.393 Консалтинговые услуги
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
22 декабря 2021 года
Уставной капитал:
10 000 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании IT and Digital

Оценки
22 марта 2023
Я прочитала все отзывы ниже об этой компании перед трудоустройством (а они только отрицательные) и все равно захотела дать компании шанс, с уверенностью, что они что-то пересмотрели или сделали выводы. Первое интервью показалось мне уже непрофессиональным. Вышло так, что я собеседовала HR Л.а, а не он меня. Я задавала много вопросов, в том числе, нравится ли человеку компания. Он отводил глаза на таких вопросах, не смотрел на меня, много слов тянул. (в первые дни работы они давали видео, как понять, что человек врет, и было забавно, что вранье я раскусила с первых минут, а этим обучающим видео подтвердила свою гипотезу). На собеседовании мне обещали восьмичасовой день. Я отработала 2,5 дня, и все задачи, которые мне давали, были рассчитаны на 10 часов. Всем наплевать, что ты вправе иметь обед или какой-то отдых (5−10 мин после сложных задач). Стояли жесточайшие дедлайны и было слишком мн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
08 июня 2022
В этой интересной компании называют собеседованием те сорок минут, в которые рекрутер ничего не спрашивает о вас, но очень много говорит о себе и компании (при чем, о компании было сказано много — но всё — вода. Например, конкретику о зарплате пришлось тянуть клещами). Вас ожидают увлекательные 40 минут, в которые первые 20 минут рекрутер будет говорить, какая у них крутая компания и как люди её не ценят. А вторые — рассказывать про бывших сотрудников и кандидатов плохие вещи. Короче, мне очень жаль, что я не записала этот собес — клянусь, он разошелся бы на мемы. Кстати, последние 5 минут были потрачены на то, чтобы объяснить мне, что раз я отказываюсь от их «заманчивого» предложения с черной зарплатой и невнятными перспективами, то я просто плохой специалист и не знаю, как работает рынок труда. 10 звезд из 10, рекомендую сходить на такой собес только, умоляю, запишите его кто-нибудь, п...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
06 июня 2022
Фиксированной оплаты нет, но с вас будут требовать, как будто именно вы всем задолжали. Готовьтесь к переработкам и работе на выходных, здесь это является нормой. Постоянный контроль, «свободного» начала дня не существует, так как вам надо много всего успеть до определённого момента. Мне кажется, что компании, которые не относятся к сотрудникам по-человечески, общаются в пассивно-агрессивной манере с сотрудниками (в частности, [М.] должны кануть в лету, но, к сожалению, в России это всё ещё распространено. После увольнения вас в приказном тоне попросят довести все дела, но поверьте, ни для кого вы не станете хорошим человеком, даже если поработаете бесплатно. Здесь людей не ценят, а используют. Если хотите начать свою карьеру в рекрутинге, но не готовы жертвовать другими аспектами жизни, то лучше найти что-то другое. Просто поверьте, у нормальных компаний совершенно иначе выстроен онборд...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 июня 2022
В этой интересной компании называют собеседованием те сорок минут, в которые рекрутер ничего не спрашивает о вас, но очень много говорит о себе и компании ( при чем, о компании было сказано многоно всёвода. Например, конкретику о зарплате пришлось тянуть клещами). Вас ожидают увлекательные 40 минут, в которой первые 20 минут рекрутер будет говорить какая у них крутая компания и как люди её не ценят. А вторые, рассказывать про бывших сотрудников и кандидатов плохие вещи. Короче, мне очень жаль, что я не записала этот собесклянусь, он разошелся бы на мемы. Кстати, последние 5 минут были потрачены на то, чтобы объяснить мне, что раз я отказываюсь от их "заманчивого" предложения с черной зарплатой и невнятными перспективами, то я просто плохой специалист и не знаю как работает рынок труда. 10 звезд из 10, рекомендую сходить на такой собес только, умоляю, запишите его кто нибудь, пожалуйста, ...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
02 июня 2022
Фиксированной оплаты нет,но с вас будут требовать,как будто именно вы всем задолжали. Готовьтесь к переработкам и работе на выходных,здесь это является нормой. Постоянный контроль,"свободного" начала дня не существует,так как вам надо много всего успеть до определённого момента. Мне кажется,что компании,которые не относятся к сотрудникам по человечески,общаются в пассивно агрессивной манере с сотрудниками(в частности,[М.] должны кануть в лету,но,к сожалению,в России это всё ещё распространено.После увольнения вас в приказном тоне попросят довести все дела,но поверьте,ни для кого вы не станете хорошим человеком,даже если поработаете бесплатно. Здесь людей не ценят,а используют. Если хотите начать свою карьеру в рекрутинге,но не готовы жертвовать другими аспектами жизни,то лучше найти что то другое. Просто поверьте,у нормальных компаний совершенно иначе выстроен онбординг и тем более такое...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии IT and Digital

Вакансий для компании "IT and Digital" не найдено

Оставьте свой отзыв о "IT and Digital" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
7
Оценки по категориям
0.1
Условия труда
1.8
Руководство
1.8
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
0.5
Уровень дохода
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.