Работа в istudio - Отзывы сотрудников

шарашка уровня подвала с пиратским хламом из нулевых. «Постажировался» (разумеется, за бесплатно) несколько дней на горбушке. Коллектив состоит из ленивых, нихера не желающих делать подростков, которые думают что деньги сыпятся с небес. Ладно, хер с ними. Я зарабатывать пришел, а не дружить. Руководитель нормальный мужик. К нему нареканий нет. Метод работы просто делать наценку минимум 15 тысяч на условный 17 про Макс, где за эти деньги ты «подаришь» китайские наушники и китайский провод. Без комментариев. После 3 смен стажировки HR написала что оказывается штат укомплектован и предложила позицию в Южном Бутово. До куда мне 2,5 часа в одну сторону. Гениально. С таким подходом желаю вашей шарашке визита налоговой и трудовой инспекции для скорейшего закрытия, cyки паршивые. отсутствуют

Шарашка уровня подвала с пиратским хламом из нулевых. «Постажировался» (разумеется, бесплатно) несколько дней на Горбушке. Коллектив состоит из ленивых, [censored] не желающих делать подростков, которые думают, что деньги сыпятся с небес. Ладно, [censored] с ними. Я зарабатывать пришел, а не дружить. Руководитель нормальный мужик. К нему нареканий нет. Метод работы — просто делать наценку минимум 15 тысяч на условный 17 про Макс, где за эти деньги ты «подаришь» китайские наушники и китайский провод. Без комментариев. После 3 смен стажировки HR написала, что оказывается, штат укомплектован и предложила позицию в Южном Бутово. До куда мне 2,5 часа в одну сторону. Гениально. С таким подходом желаю вашей шарашке визита налоговой и трудовой инспекции для скорейшего закрытия, [censored] паршивые. отсутствуют

3 раза переносили собеседование. То в одном магазине, то в другом, причем в оговоренное время они не могли провести собеседование. Но всё-таки, спустя неделю (!) я смог выйти на первый рабочий день, ибо опыт в торговле есть. С первого дня директор забил на моё обучение, дал материал и сказал: «Учи, спрошу потом». Притом он абсолютно не обращал внимание на моё присутствие от слова совсем, мол, сидит какой-то парень. Никакой заинтересованности в обучении. На то, что у меня смартфон на базе Android, они реагировали с отвращением и с насмешкой спрашивали: «Когда будешь обновляться?" На 4 день этот же «директор» утром говорит, что я ему не подхожу, без объяснения причин. Потом через наставника (который общался со мной в тг) уже сказал, что это «их обоюдное решение», но и от них я не получил никакой информации. Просто потратил 2 недели своего времени на эту контору. Из обучения — сразу дают то...

Пригласили на собеседование, как пришёл, в течение часа с лишним кормили «подождите». Ушёл так и не дождавшись, пока до меня снизойдут. Потерял больше двух часов времени, учитывая дорогу, и пришлось переносить собеседование в другой компании, так как тупо уже не успевал. — если хотите тут поработать или пообщаться на встрече, настаивайте на дистанционном собеседовании, цените своё время, так как, судя по всему, тут никому до этого нет дела. Комфортный офис, если для кого-то это плюс

Пригласили на собеседование, как пришёл, в течении часа с лишним кормили «подождите». Ушёл так и не дождавшись пока до меня снизойдут. Потерял больше двух часов времени, учитывая дорогу и пришлось переносить собеседование в другой компании, так как тупо уже не успевал.если хотите тут поработать или пообщаться на встрече, настаивайте на дистанционном собеседовании, цените своё время, так как, судя по всему, тут никому до этого нет дела

Киев. Проработал полгода с нервотрепкой и низкой зп. Получал её с вечными непонятными штрафами (13 000 грн ставка после исп), в месяц на деле выходило 9−10 тыс, что для Киева является минималкой. Со мной рассчитались после увольнения спустя полтора месяца! При этом заплатили половину! Ребята, обходите стороной это место! Устраивайтесь официально или, хотя бы, к нормальному работодателю! Всем удачи.

Работала в компании несколько месяцев, и есть что сказать. 1) Персонал — постоянная текучка кадров, берут кого попало, от пивных сомелье до бариста. Обучение 1 день — дали кучу материалов, сказали сдать тест и всё — ты работаешь на следующий день. Некоторые сотрудники имеют явные проблемы с тестостероном, на каждую проходящую мимо жертву могут даже лаять, как собаки. Сотрудники, работавшие более 1 года, имеют существенные привилегии — могут уйти на 4 часа раньше из-за семейного вопроса или ещё какой-то ерунды. Могут отпросить выходные на те дни, когда ИМ удобно. Некоторые сотрудники бьют твои продажи на себя, всем пофиг. Когда заходит с виду богатый человек, к нему бегут через весь зал, как на марафоне, чтобы поприветствовать (в итоге могут потом стоять и обсирать его у него же за спиной). 2) Обед — никогда ещё не чувствовала и не видела, чтобы на обед нужно было ждать отдельной команды ...

За последние несколько лет компания превратилась в полное [censored] Постоянно нету товара, соответсвенно не с чем работать. Менеджер по персоналу тупой, как пробка, ничему не обучает и сам знает не много. Региональный директор — наркоман. Ничего не понимает в своей работе, кричит на сотрудников матом, в моменты отходняков, и [censored] у компании деньги. Зарплата в конвертах. Куча серого товара. Стоит миллион раз подумать прежде чем устраиваться в этот мусорник!