Проектировать надо как скажет собственник (он же учредитель, он же застройщик, он же по факту и собственник производственных предприятий), а не как по нормам положено. Причём это с запредельным перебором. Проектировщик там никто, и его мнение — это 0,000. Сначала строят объекты, а потом проектируют, а не наоборот (как бы и построенные по факту). При проектировании любят ссылаться на некие «аналогичные» объекты, построенные цать лет назад, при очень спорных проектных решениях и непонятных «раскладах». Нет ДМС. Зп максимально средние по рынку. Очень экономное руководство во всём и в проектировании, и в стройке, и по зп сотрудникам. Часто авралы. Вроде как при всей внешней «европейскости» конторы, работают как будто сейчас 2000-ые. «Что хотим, так и строим, как хотим, так и строим, со всеми договоримся». В свете многократного повышения персональной ответственности для разработчика-проектировщика работать надо на свой страх и риск. При зп крайне средней по рынку, скорее даже ближе к низу середины (к примеру, вилка по рынку 140−180 коп, вы будете получать 139,9 коп). 0,1 копейки идёт на бесплатное кофе в офисе, видимо. Офис расположен в унылой промке, в 2,5 км от мусоросжигательного завода. После 21.00−22.00 в воздухе часто ощущается запах гари, палёной резины. Кроме того, рядом проездные шоссе и шиномонтажка. Зелени почти нет, кругом унылые промздания и асфальт. Из хорошего: некая стабильность, хороший коллектив, относительно простая экспертиза (но это скорее минус при вышеуказанных подходах при проектировании новых объектов). За опоздания не щемят. Но при приходе и уходе из офиса надо прикладывать пальчик. Зп состоит из оклада и премии. Премия условно постоянная. От офиса до метро 1 км.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права