Работа в ISS группа компаний - Отзывы сотрудников

Никому не советую работать в отделе кадров. Есть там руководитель HR [Г.] [Т.], которая целыми днями сплетничает или рассказывает глупые истории, ржёт на весь офис и мешает работать. Всех сотрудников в офисе обсуждают, как только за ними дверь закроется. Бесятся, когда читают про себя негативные отзывы и переписывают их на положительные. Текучка есть, т.к. работают все, кроме руководителя HR. На собеседовании льёт в уши, как у них замечательно. Никому не рекомендую. только офис

Эйчар отдел обделен умом, особенно Анна Скрипачева. Логики по отбору не наблюдается. Просто рандомно отказывают, причин не объясняют. Мне отказали в вакансии офис -менеджера (надо обеспечивать разной мелочью офис). У меня опыт в этом 8 лет, я была руководителем отдела закупок. Но для них у меня нет опыта))) Было бы смешно, если бы не так печально. Тупость высшего уровня

HR отдел прям страдает от тупости (в лицее некой Анны Скрипачевой)..никакой логики отбора, просто тупо нажимают на отказ без объяснения причин. Отказали вакансию офис менеджера (нужно было обеспечить офис всякой мелочью) и для этого меня, как бывшего руководителя отдела закупок с опытом 8 лет отказали , якобы у вас нет опыта в этой сфере)))) как говорится не было бы так смешно, если б не было так грустно..тупость зашкаливает

Если вы раб и готовы пахать за сумму меньшую, т.к. вас предоставляют заказчику и это компания аутсорсинг. Мы привыкли, что по этой схеме работают люди из Азии, но когда предлагают на офисные должности славян, то это уже перебор, т.к. вам заплатят примерно 60 т руб, а с заказчиком они договорятся за ваш труд на 90 т руб или больше, и эта разница пойдёт в карман ISS за просто так. Ну ладно один месяц, но это будет так каждый месяц, а пахать, терять здоровье, нервничать будете вы. Вот и подумайте, надо это или нет..

ISS группа компаний — кто они? Это аутсорсинг. Если кто не знает, что это такое, объясняю: Вас нанимают и как раба дают в пользование, но за более высокую стоимость, а Вам заплатят, конечно, меньше денег. Т.е. Вы будете пахать, а кто-то снимать сливки. Рекрутер — женщина лет 60, работает удаленно, с Вами общается только по телефону. Если хотите работать за недоплату ежемесячно, а это за те реальные деньги, которые Вы стоите на рынке труда, то тогда это Ваша компания. Я отказалась. Почему я должна кому-то набивать кошелек за счет моих знаний, опыта, нервов и труда? Во как все устроились. Молодцы..

Какие могут быть плюсы, если: 1. Рекрутер не выходит на связь, не перезванивает, но обещает, что пригласит на встречу. 2. Если такое отношение рекрутера, то какое отношение других? 3. Это аутсорсинг, а значит, почитайте сами, что это такое, и поймете. 4. Я на предыдущих местах работы вплотную сотрудничала с такими компаниями, эта компания для меня попала в черный список. Да, я понимаю, что если Вы заказчик, то и отношение будет другое, но когда так себя ведут уже изначально, для меня это пример и рекомендации другим коллегам. Привыкла к честности, punctuality, когда держат слово и не играют в игры..