Работа в ISPIK SP. Z O.O - Отзывы сотрудников

Простые рабочие для фирмы это расходный материал, огромная текучка , минимальная оплата труда.. требования и нормы при не выполнение которых простых рабочих штрафуют ,ужасно глупые бригадиры , которые самоутвержаются за счет работяг

Фирма живёт за счёт большой текучки кадров. Те люди, которые работали в нормальных фирмах с нормальными условиями и знают цену своему труду, увольняются через 2–3 дня пребывания в этом гадюшнике. Остаются работать либо те, кто ничего не умеет делать и для кого счастье — на дне бутылки, либо те, кто приехал работать в Польшу в первый раз и просто не знает, какие условия есть в других фирмах. Такие люди задерживаются на полгода ±, а позже, когда начинают понимать, что к чему, уходят на лучшую работу. Простой работяга для фирмы — это собака, которая должна пахать и не возмущаться. Если начинаешь возмущаться и требовать нормальных условий, сразу пугают увольнением, как будто это какая-то очень ценная работа. На фирме очень много бестолковых «белых голов» — так называемых бригадиров, которые носят белые каски и руководят людьми. В реальности это просто надзиратели. Бригадиров, которых уважали...

Вас заставляют приехать за два часа до отправки на работу с личными вещами, и в турбо режиме оформляют документы и выдают форму, которая после первой стирки разорвется. Рабочие сапоги через неделю текут. Условия проживания не соответствуют нормам, старые здания с мышами, до ближайших продуктовых магазинов 18 и более км. Зарплата мизерная, и первая выплачивается с задержкой в 2 месяца. Мотивации нет, за тяжелые условия работы и сверх нормы доплат нет, но система штрафов просто космос. Оплата за работу в злотых, а штрафы в евро. Договора злицения, но если вы уволитесь сами, не доплатят 1000 злотых (типа штраф за ваше увольнение) + снимут деньги за дешевую робу. Рулят стройками бестолковые белорусы и украинцы, бардак полный. И придумал эту схему р.б. Абсолютно нет. Полный ноль, даже уходят в минус.

Кроме «стабильной работы на весь год» плюсов больше нет. Отношение как к псу, за спецодежду деньги снимают, хотя сами требуют придерживаться техники безопасности (ботинки с железным носком/зимние куртки). Категорически не идут на диалог, перекидывают ответственность как горячий пирожок с одних на других. Задержка зарплаты бывала в 2 месяца (аргументируя, что надо семью кормить — ответ, не нравится, увольняйтесь). Якобы делают карту побыту, но растягивают её на годы, чтобы ты не убежал на другую фирму, кормя завтраками. Постоянный убитый транспорт (в основном), недостаток инструментов, работа в дождь «аргументируя, что купили дождевики по 20 зл, которые рвутся при одном поднятии руки». Можно много чего «хорошего написать» о них, но придётся переходить на личности, а некоторые из них хорошие люди, которые не заслуживают разбирательств (керовники, бригадиры) и всяких проверок и служб провер...