Подразделение УТТ.
Текучесть рабочих и ИТР.
Наказания за любую провинность.
Небольшая заработная плата.
Хамское отношение руководства к работникам.
Отсутствие нормальных запчастей на транспортные средства, так как всё приобретается через магазины руководства. Своевременная выплата заработной платы.
Доставка на работу и домой.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) в ограниченном объеме.
Вахта 35/35.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права