Отзыв сотрудника о компании IRISH PUB WILD DUCK Санкт-Петербург
25 января 2019 г.
Условия, заявленные при «трудоустройстве» (неофициальном) не просто отличаются — они противоречат реальным. Рабочий день ненормированный, за переработки никто не платит. Работа осуществляется без кассового аппарата, соответственно, имеем нарушения с точки зрения федерального налогового законодательства. Немаловажен здесь и тот факт, что личная выручка сотрудника, 2% от которой вам обещают в качестве прибавки к основной ставке (распространенная практика для многих сетевых ресторанов), конкретно в данном заведении высчитывается лично администратором (для справки — администратор является близким родственником хозяина заведения). В итоге в конце месяца вы получите едва ли треть от заявленной вам изначально суммы, и это в лучшем случае. Масса штрафов, вычетов, минусов — все это подсчитывается лично владельцем заведения и членами его семьи, поэтому проверить «клановую» бухгалтерию [И.] [А.] Зварцева, владельца ООО «Вегас», оно же ирландский паб Wild Duck, возможным не представляется. При этом, попытавшись «проститься» с чудо-заведением (работать на чистом энтузиазме по 16−17 часов не слишком способствует финансовому благополучию, а перспектива работать «в минус» для данной организации оказывается вполне реальной), будьте готовы к тому, что свои деньги вы у работодателя не получите. Вернее, получите в лучшем случае 15-ю их часть (от фактической минимальной стоимости Вашего труда и где-то 30-ю часть от заявленной при поступлении на работу) в сопровождении тирады о том, что никто из сотрудников вообще не заслуживает, чтобы им что-то платили (к сожалению, диктофонная запись столь впечатляющего монолога не сохранилась). В итоге имеем: многочисленные нарушения трудового законодательства, налогового кодекса и санитарно-гигиенических норм, невыполненные обязательства со стороны работодателя, массу времени, потраченного на вышеупомянутое заведение бесплатно, а также испорченные нервы — в случае личного конфликта хозяин заведения непринужденно переходит на личные оскорбления, активно используя ненормативную лексику. Хотелось бы предостеречь коллег по общепиту — устроиться в это заведение значит не получить в итоге ничего и знатно потрепать себе нервы в бесплодных спорах с абсолютно бессовестным работодателем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Условия, заявленные при «трудоустройстве» (что характерно, неофициальном) не просто отличаются — они противоречат реальным. Рабочий день ненормированный, за переработки никто не платит. Работа осуществляется без кассового аппарата, соответственно, имеем нарушения с точки зрения федерального налогового законодательства. Немаловажен здесь и тот факт, что личная выручка сотрудника, 2% от которой вам обещают в качестве прибавки к основной ставке (распространенная практика для многих сетевых ресторанов), конкретно в данном заведении высчитывается лично администратором (для справки — администратор является родной дочерью хозяина заведения). В итоге в конце месяца вы получите едва ли треть от заявленной вам изначально суммы, и это в лучшем случае. Масса штрафов, вычетов, минусов — все это подсчитывается лично владельцем заведения и членами его семьи, поэтому проверить «клановую» бухгалтерию [И....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Условия, заявленные при «трудоустройстве» (неофициальном) не просто отличаются — они противоречат реальным. Рабочий день ненормированный, за переработки никто не платит. Работа осуществляется без кассового аппарата, соответственно, имеем нарушения с точки зрения федерального налогового законодательства. Немаловажен здесь и тот факт, что личная выручка сотрудника, 2% от которой вам обещают в качестве прибавки к основной ставке (распространенная практика для многих сетевых ресторанов), конкретно в данном заведении высчитывается лично администратором (для справки — администратор является близким родственником хозяина заведения). В итоге в конце месяца вы получите едва ли треть от заявленной вам изначально суммы, и это в лучшем случае. Масса штрафов, вычетов, минусов — все это подсчитывается лично владельцем заведения и членами его семьи, поэтому проверить «клановую» бухгалтерию [И.] [А.] Зв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0