На позиции выше администратора готовьтесь работать постоянно. Перевески, поставки, инвентаризации, уборка торгового зала и склада — всё это будет ночью, после того как вы отработали смену с 13 до 22, а потом снова поедете на работу к 9 утра и проработаете до 22. Спасибо за это никто не скажет и премию не даст, ведь «ты не можешь отказаться, ты администратор/директор, с тебя берут пример». У вас выйдет 2 выходных в неделю? Это победа, у меня их почти не было, так как найти сотрудников отдел подбора не мог (кстати, в перерывы между продажами и перевесками придётся самостоятельно искать сотрудников на HH, а если этого не делать — то ты неэффективен и лишаешься части премии). Планы чаще всего ставятся на основании прошлого года, а вот ситуацию в стране и другие внешние факторы никто не берёт во внимание. Ведь тогда магазин смог и сейчас сможет. А если не сможет, то виноват персонал — плохо продавал. Агрессивная техника продаж уже давно теряет актуальность, но только не здесь. Не накинулся на покупателя у входа — плохо работаешь. Хочешь в отпуск? Пойдёшь, когда найдёшь себе замену. Хочешь выходной? А как ты оставишь их без контроля одних? Кстати, «они» это девочки и мальчики по 16 лет, которые могут работать по 3 часа в день из-за учёбы, а HR нужно закрывать свои планы по закрытым позициям. Поэтому ты работаешь с детьми, которые не понимают, что такое работа. Если эти дети плохо работают, виноват ты. Часы режут, переработки не оплачивают, премии копеечные. Компания начала заметно экономить на сотрудниках. Раньше было лучше! В 2021 хотелось рекомендовать Иридато знакомым от души, сейчас — не советую туда соваться. Ах да, тебя могут из удобного магазина перевести в другой конец города, не спрашивая тебя, так сказать «для опыта». ДМС и прочих фишек у вас не будет, будет только у управляющих, которые работают 5/2 в офисе, иногда приезжая в магазины.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 марта 2018 г.
Достоинства Когда-то были...весёлые корпоративы, и очень познавательные обучения по брендам, в разных городах...НОНедостатки Расскажу я Вам былину. Когда в прекрасном ...назад году была такая страна Иридато, и делилась она на два государства где жили джинсовые фанаты обутые в кеды и колготошники. Государство джинсовых, стремилось помочь людям и привить им любовь к продукту. Самое главное в ней было то, что руководители относились к своим подчинённым, как к равным себе, всячески хвалили и мотивировали. Все по существу, слышали и прислушивались, а главное менялись к лучшему. Однажды к власти пришла Королева колготок и внесла в государство джинсовых фанатов смуту, сплетни, корысть и алчность, она знала, что джинсы любят все, а значит и будут за них отдавать своё золото. Она начала внедрять в свою свиту во все дела государства и поработила его, а помог ей в этом король и правитель Иридато, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 марта 2018 г.
Достоинства Возможность карьерного роста, достойная заработная плата, возможность совмещать работу с учебой, понимающее руководствоНедостатки -
Нет комментариев
0
0
03 августа 2018 г.
Достоинства Известные брендыНедостатки Все что пишут про ценности и про отношение к сотрудникам, сплошное враньё!Карьерный рост полностью отсутствует, а если он есть, то только самый минимальный. Хотите знать как к вам будут относиться, почитайте отзывы о магазинах Кальцедония, Интимиссими и Тезенис. Все руководители либо выходцы от туда, либо полностью не обученные руководители, не имеющие квалификации и знаний. У руководителя позиция "Я король, ты муравей"Вы будете находиться в постоянном стрессе на работе, в постоянное давлении! Руководители общаются на матах, с криками и оскорблениями в вашу сторону.Человек и люди для данной компании не ценность , а ресурс!И да если вы увидели хороший отзыв, то знайте он заказной! Некоторые управляющие магазинов, просили, чтобы сотрудники написали хороший отзыв.
Нет комментариев
0
0
04 сентября 2018 г.
Достоинства Очень крутой коллектив и офисНедостатки СОБЕСЕДОВАНИЕ.Красивенный офис, захожу сажусь общаться на должность «старший смены» в джинсовый бренд Wrangler. Все круто, денег платят не густо, ну и ладно, для меня в тот момент было не приоритетно. Говорят планы выполняет магазин всегда, обучение есть, график-договоримся. Звонок через день-Вы приняты.ПЕРВЫЕ ДНИ РАБОТЫ.Админ тут же уволился, управа вообще нет, все легло на мои плечи и моей сменщицы. Местные быстро и доступно мне рассказали специфику работы и о товаре и вперёд работать.НАЧАЛЬСТВО.После месяца моей работы к нас пришла админ (ФИО), если Вам довелось работать с ней, радуйтесь, золотой человек и понимающийся руководитель.(ФИО) руководитель вранглера и мира колготок (кальцедония). Двуличная, незаинтересованная мадам. К многим относится, как в говну, кстати, так делают там многие. Поговаривают добилась своей должности через ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 октября 2018 г.
Достоинства Красивый офис, скидки на продукцию, дружный и молодой коллектив, адекватный наставник, который грамотно преподносит инфо и помогает адаптироваться в компании.Некоторые тут пишут (причем есть пользователи, пишущие с одного компьютера), что обманывают по зарплате, у меня такого не было.Да, конечно, если сидеть и ничего не делать, то возможно зарплата и будет по нижней границе, но у нас такого за несколько месяцев не было. Всегда есть работа и всегда есть чем заняться.Радует, что старшие коллеги по команде доверяют тебе и поручают ответственные задачи. Несколько раз в год проводятся ревью с начальством и отделом обучения, по итогам которых происходит карьерный рост. Слышал, что есть возможность перевестись на различные должности в главном офисе, но пока особо интересных должностей не было, наверное маленькая текучка.Недостатки Не всегда устраивает график работы, но в большинстве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 ноября 2018 г.
Достоинства Красивый главный офис, хорошие корпоративы.Недостатки По началу было впечатление о компании хорошее. Хороший коллектив, условия нормальные. Но потом, когда стало меняться руководство, резко стали увольняться сотрудники, которые проработали от года и больше , график стал ужасный. Впечатление резко изменилось. Зп маленькая. При выработке 200часов выходило 25-27 тысяч. Очень много людей, которые мнят себя начальниками. К персоналу ужасное отношение. Ходят по пятам, разговаривают в приказном тоне. Все вечно не так. Планы ставились нереальные. Если не хватало до плана, то заставляли докупать себе товар. Навязчивый сервис. Должен навязывать товар, даже если тебя пошлют далеко и на долго. Со всего были вычеты 13%, даже с конкурсных денег.В общем, если вы хотите заработать варикоз, стать нервным, если вы не собираетесь заводить семью, то вам в эту компанию. А лучше в магазин кальцед...