Отзыв сотрудника о компании IQ Option Санкт-Петербург

06 марта 2018 г.
Достоинства Классный офис, бесплатная еда + книжкиНедостатки Сотрудники hr неухоженные, неуверенные в себе девушки, с монотонной речью. Говорят о том, что собеседование пройдёт в группе (якобы единоразово), а на самом деле таких как вы-100500 групп. После 2 этапа меня отшили не объяснив внятно ничего, просто письмо на почту! За 2 дня можно было заметить, что контингент их сотрудников-серые девочки до 25 лет, которые будут держаться за эту работу руками и ногами. Кто то более зрелый и амбициозный их не интересует видимо
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 ноября 2019 г.
Очень странная организация, наверное не зря 80% отзывов о них — негативны. Я польстилась на неплохую зарплату, возможность работать удаленно, использовать 3 иностранных языка в работе. Несмотря на большое количество негатива в интернета, и довольно-таки «подозрительную» деятельность, связанную с торгами, форексом, бинарными опционами и т.д. — я решила составить собственное мнение обо всём. В конце концов, должность не подразумевала никаких торгов с моей стороны. Пройдя успешно 3 этапа собеседований, будучи приглашённой на 4ый этап, милая девушка [К.] из HR совершенно неожиданно присылает мне письмо, что якобы получила на меня плохую рекомендацию от предыдущего работодателя и за сим наше общение можно считать законченным. После этого письма, [К.] что и следовало ожидать — загасилась. Даже если и взять за правду тот факт, что якобы кто-то отозвался обо мне плохо — думаю, любая уважающая се...
Читать весь отзыв
0
0
30 сентября 2020 г.
ну че, меня тоже опрокинули, как и двух моих знакомых) уровень языка у нас приличный (С1 по англ и нем), больше ничего и не требовалось. возможно, действительно компания просто набирает народ на собеседования, тратит их время, а потом эйчары присылают безликое письмо на почту. в Атосе такого не было ахах
0
0
12 ноября 2020 г.
Больше года в саппорте сидят или иногородние, или абсолютные лузеры, которым некуда податься или у которых совсем нет амбиций. Ну и есть пара матерей-одиночек. Где они ещё такую з.п. найдут?
0
0
29 апреля 2020 г.
Непрофессиональные HR. Не обращают внимание на предпочтительный способ коммуникации, указанный в резюме, и используют удобные для себя способы коммуникации (которые я, например, не использую совсем). Назначают собеседование, не подтвердив ни дату, ни время, просто пишут, что «следующий этап в пятницу», например. Долгая обратная связь от HR. Все это оставляет негативное впечатление о компании и о ее отношении к потенциальным сотрудникам.
0
0
19 марта 2018 г.
Неадекватные HR в огромном количестве. Собеседование на самую низшую должность проходит в несколько этапов, вы на собеседования только потратите недели 2. Звонит сначала одна девушка, проводит собеседование и тесты по телефону, потом приглашают к ним в офис. Там групповое собеседование (проводит уже вторая девушка), на котором в принципе никому вы не интересны, они тупо рассказывают про свою компанию в течение часа. Дальше самое интересное — сочинения! Пишите сочинение на иностранном языке, дальше, если оно окажется успешным, еще полчаса разговоров (с третьей девушкой), следом еще одно сочинение, а если знаете больше одного иностр. Языка, то сочинение на каждом из них. Но это все объяснимо и терпимо, хоть и занимает в итоге 2−2, 5 часа. Если вы прошли всю эту карусель, то все равно рано радоваться, так как дальше у вас есть несколько дней и огромное количество материалов об их компании, ...
Читать весь отзыв
0
0
28 сентября 2020 г.
Прошла все этапы, менеджер по HR реально очень милая девушка. А вот суперайзер совсем не понравилась… Я работаю супевайзером в международной компании уже давно, и у меня никогда не было столько гонора, как у этой мадам. Я уж представляю бедных операторов, какое к ним отношение. Если бы у нас так было все бы поувольнялись. Просто решила поискать нормальную компанию с оформлением, а то у нас его нет к сожалению. Вообщем жаль потраченного времени.. и только .. Люди представляют платформу трейдерам ни HR менеджер ни супервайзер не знает, еслть у них выход на IPO или нет. Такое впечатление, что я им показалась слишком сложной, т.к я сильно в теме.
0
0