1. Начальник склада — некомпетентный — сугубо мое личное мнение. По крайней мере, при мне он так и не разобрался, какой отдел (под его руководством) за что отвечает. Предвзятый к работникам — до сих пор получаю жалобы от моих бывших коллег. Неприятные, неугодные работники (на самом деле хорошие и компетентные ребята) морально подавляются, а при удобном случае и идут под увольнение без объяснения причины (я свидетель). 2. Регулярные, некритичные задержки зп. Ходят слухи, что некоторым сотрудникам задерживают зп до двух недель. Кому задолжали аж 100 к. Лично мне выплатили все до копейки, у меня претензий нет. 3. Ненормированные обязанности. Вроде бы вакансия называется «сборщик интернет-заказов», но по факту эта должность кладовщика. В мои обязанности входила и приемка, и упаковка самого товара, и отгрузка. По моему опыту за это отвечают 2−3 человека. Увольняют одного сотрудника, а его обязанности постепенно ложатся на плечи его коллег. 4. Бардак. У компании нет стандартизированных накладных, не все отделы понимают, как их вообще делать. Неоднократно с шоурумов приходил товар без накладных, не было информации и для внесения в базу 1С. При обращении в офис ребята иногда не понимали, что от них требуется, и не знали, что присылают, т.е. товар не пересчитывался, в базах не было артикулов и штрихкодов. Приходилось тратить на это время и быть связующим между отделами (естественно онлайн), время иногда тратилось часами на приемку товара из-за этих проблем. Компании не хватает контроля… Возможно, это временно и уже вводится некая система, однако за все время моей работы не раз сталкивались с вышеперечисленными проблемами. В целом не критично, работать можно. Лично я желаю компании развиваться и расширяться.. В данной компании мной была занята должность сборщика интернет-заказов. Зп была 30 к. + 5 к. премия, далее она была 35 + 5. Работа была связана с отделом мерча, было интересно работать с товарами Дудя, Сантаны, Ленинграда. Длительность работы — 5, 5 месяца. Из достоинств: 1. В большей части коллектив очень приятный. В основном молодой. Ребята в офисе всегда во всем помогали и шли навстречу. 2. Начальство в лице [Ф.] радует (Фил — начальник всего предприятия). Всегда готов выслушать проблему, помогает с решением их же, идет на встречу. 3. Работа не пыльная и интересная, главное разобраться с системой. 4. Не далеко от метро. Минут 10 ходьбы. Знаю, что другой склад тоже не далеко от метро — минут 15 ходьбы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 января 2023 г.
Директор — самодур, жадный, хитрый и всех держащий за идиотов. Зарплата чёрная (с карты на карту) и то только если допросишься с 10 раза. Будешь молчать и не просить сам — не выплатит вообще никогда. При этом зарплата копеечная. И это история уже многих лет, а не только в последние год-два. Даже удивительно, куда налоговая смотрит. У компании огромные долги перед подрядчиками. Но директора это всё не волнует — его волнует исключительно свой кошелёк. Перед клиентами все обязанности срываются, гнев идёт на менеджеров. Гнев при этом со стороны клиентов практически всегда заслуженный! Потому что взаимодействие в рамках этой горе-компании никакое. Мы семья, но только ты приёмный. И вообще, не нравится — вали, таких как ты, дураков за 3 копейки мы ещё наберём. Отвратительно ВСЁ. А если вам попадётся приятный молодой коллектив таких же бедолаг-попрошаек своей заслуженной зарплаты, то это явно н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 мая 2023 г.
Занимаются мелочевкой (чехлы, брелки и брендинг на чем-либо). Вечные обещания клиентам, что сдадут в срок, но нет. Текучка сотрудников постоянная, и от этого просто нет человека, кто может выполнить. ЗП платят как попало, мне и половины не выплатили. Качество товара сильно страдает, много жалоб от клиентов. Короче, если верить всему, что они говорят, менеджеры, вы точно останетесь недовольным, будьте вы клиентом, а если сотрудник — без трусов.. Никаких
Нет комментариев
0
0
14 октября 2021 г.
1. Начальник склада — некомпетентный — сугубо мое личное мнение. По крайней мере, при мне он так и не разобрался, какой отдел (под его руководством) за что отвечает. Предвзятый к работникам — до сих пор получаю жалобы от моих бывших коллег. Неприятные, неугодные работники (на самом деле хорошие и компетентные ребята) морально подавляются, а при удобном случае и идут под увольнение без объяснения причины (я свидетель). 2. Регулярные, некритичные задержки зп. Ходят слухи, что некоторым сотрудникам задерживают зп до двух недель. Кому задолжали аж 100 к. Лично мне выплатили все до копейки, у меня претензий нет. 3. Ненормированные обязанности. Вроде бы вакансия называется «сборщик интернет-заказов», но по факту эта должность кладовщика. В мои обязанности входила и приемка, и упаковка самого товара, и отгрузка. По моему опыту за это отвечают 2−3 человека. Увольняют одного сотрудника, а его обя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 ноября 2020 г.
23/10/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию — помощник финансового директора в iPapai group. 26/10/2020 мне пришёл отклик с приглашением на собеседование. Контактные данные были указаны — +7−960-236−96-13 [В.] [Ф.] [А.] 29/10/2020 в 17:56 я позвонила по данному номеру телефона и спросила: «Требуется ли ещё помощник финансового директора?» И добавила, что мне пришёл отклик на сайте HH. На что Ф. А. сказал: «Да, да, требуется». Далее я задала вопрос: «Надо будет на собеседование подойти?» Ф. А.: «Ну желательно. А как Вас зовут?» Я: «Светлана». Ф. А.: «Светлана, сейчас я Вас найду. А как фамилия?» Я назвала свою фамилию. Ф.А.: «Да, [С.] Когда сможете подойти?» Я: «Могу завтра, в принципе в любое время или в понедельник, 2/11/2020». Ф. А.: «Давайте лучше завтра. Вот… Эээээ… Часов в 11 сможете?» Я: «Да, могу». Ф. А.: «Всё. Адрес у Вас есть?» Я: «Да, в объявлении был указан адрес. А собе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 октября 2021 г.
1. Начальник склада, на мой взгляд, некомпетентен. При мне он так и не понял, какой отдел за что отвечает. К сотрудникам предвзят, до сих пор слышу жалобы от бывших коллег. Людей, которых считает «неугодными», морально давят, и те нередко увольняются без объяснений.
2. Задержки зарплаты бывают, но не критичные. Слышал, что некоторым платят с опозданием до двух недель, у кого-то долг доходил до 100 тыс. У меня выплаты были точные, претензий нет.
3. Обязанности не соответствуют названию вакансии. В должности «сборщик интернет-заказов» мне приходилось выполнять работу кладовщика: приемка, упаковка, отгрузка. Обычно этим занимаются 2–3 человека, а после увольнения кого-то часть работы ложится на оставшихся.
4. Бардак с документами. Нет единых накладных, отделы не всегда понимают, как их оформлять. Товар иногда приходит без документов, нет информации для базы 1С, приходится тратить часы на вн...