Отзыв сотрудника о компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР МФТИ Долгопрудный
23 июля 2021 г.
Крепостное право. Постоянные переработки, приходится работать до 21−22 часов, работать в выходные, работать в праздники. Отпуск так и не смог взять, но других отвлекали и в отпусках. Ни доплат, ни даже спасибо за переработки не говорят. Льгот и преимуществ никаких нет. Всё время приходится самому взаимодействовать с заказчиками и переделывать всю работу по пять раз, так как начальство не защищает работников, и виноват сотрудник. Премий нет, повышений нет. Начальство же работает, когда хочет, где хочет, и получает премии больше, чем полугодовые зарплаты средних сотрудников, и иногда делает вид, что ты очень важен и тебя скоро повысят, но надо опять ещё пару выходных поработать, а потом резко про это забыть. Очень много людей уходит. Не советую даже думать об этой организации. Счастлив, что сменил работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начну с принципа найма. Позвонила какая-то странная девица по имени [А.] [Б.], которая при рассказе о вакансии разработчика больше мямлила, чем говорила. Чтобы разобраться, что почем, пришлось потратить время на собеседование, на котором присутствовала странная дамочка [Б.] со странными манерами и с прической, как у продавщицы сельпо и члена команды разработчиков. Несмотря на громкие фразы о нефтегазовой отрасли, предложения по зп были ниже рынка, а требования выставляют как к космонавту. Не советую тратить время на данную контору. Больше звездят, чем дело делают.
Нет комментариев
0
0
Крепостное право. Постоянные переработки, приходится работать до 21−22 часов, работать в выходные, работать в праздники. Отпуск так и не смог взять, но других отвлекали и в отпусках. Ни доплат, ни даже спасибо за переработки не говорят. Льгот и преимуществ никаких нет. Всё время приходится самому взаимодействовать с заказчиками и переделывать всю работу по пять раз, так как начальство не защищает работников, и виноват сотрудник. Премий нет, повышений нет. Начальство же работает, когда хочет, где хочет, и получает премии больше, чем полугодовые зарплаты средних сотрудников, и иногда делает вид, что ты очень важен и тебя скоро повысят, но надо опять ещё пару выходных поработать, а потом резко про это забыть. Очень много людей уходит. Не советую даже думать об этой организации. Счастлив, что сменил работу.
Нет комментариев
0
0