Никогда, ни под какими уговорами, не вздумайте приходить в эту компанию. Отдел подбора персонала и руководитель будут вам очень складно рассказывать про замечательные условия работы и обещанную зарплату, которая будет указана в их вакансии, говорить, как они честны и всегда выполняют свои обязательства перед всеми. Не верьте! Это обман! Более того, будут чесать про дополнительные к зарплате бонусы, проценты от высокой рентабельности, про премии и про то, что указано у них в вакансии, зарабатывают в любом случае все их сотрудники. Не обольщайтесь! Этого не будет! Даже того, что указано в вакансии, вам не будет выплачиваться! Компания держится исключительно за счёт обмана, это её фундамент! Обманывают как своих клиентов, так и собственных сотрудников, вы это поймёте, поработав здесь. Никогда вы не будете зарабатывать обещанного. Есть очень много что сказать, к сожалению, нет возможности обо всем подробно, но поверьте мне на слово, вам не нужно здесь даже пытаться работать. Только потратите время, свои силы, нервы, вас обманут и «отблагодарят» за вашу добросовестную работу. Вы уйдете, а на ваше место придёт новый, которому они будут рассказывать, какой вы были отвратительный сотрудник, ничего не делали, и за это вас уволили. У них текучка всегда. Директора обслуживаемых объектов даже не хотят свои телефоны засорять новым сотрудником этой компании, так и говорят: вы тут каждые несколько месяцев новые! Я был у многих из них записан как «опять какой-то новый»! Вы просто поможете им хоть сколько-то проехаться на вас и выполнять для них работу, выручите их в трудной ситуации! А они вас нет! Зарплата серая. Трудовой договор с вами составят на частичную занятость. А по факту будут из вас выжимать по максимуму вашего КПД. При трудоустройстве будут вам рассказывать, насколько интересна и легка эта работа и что вы с лёгкостью будете с ней справляться. Потом навешают на вас всё, что можно, даже то, о чём не было договоренностей и будут требовать своевременного выполнения всего этого. Если вы не успеваете, а это обязательно будет, то будете писать объяснительные по каким причинам не успеваете, оправдываться, и тем самым создавать ещё больше вопросов к себе, и как следствие недополучать обещанного вам, несмотря на то, что за лишние объёмы работ и дополнительные объекты вам никто не заикнётся о том, что ваша ЗП увеличится. И будете объяснять, что и почему! А они вам не будут ничего, в свою очередь, объяснять, по какой причине платят 40 тысяч в месяц (бело-черной ЗП) вместо изначально обещанных 70 тысяч. Вы даже не получите расчетного листа на свою зарплату. В лучшем случае это будет непонятно что, без печатей и подписей. Себя они прикрывать научились хорошо, это безусловно! Обещают, но не выполняют. Будьте готовы, что будут увиливать от интересующих вас вопросов. Ваши проблемы их не интересуют! Им главное, чтобы хоть сколько-то на ком-то проехать, а дальше будет следующий. Будьте умнее и не становитесь их средством для достижения целей, за которое вам никогда не заплатят обещанного! И поскольку ТД будет составлен с вами таким образом, что вы будете являться частично занятым, то ни на какие отпускные, оплаты больничных в достойном размере, соцпакет, ДМС и прочие льготы от работодателя можете не рассчитывать. Этого не будет! Пустая трата времени! Скажу больше. Если вам скажут ехать в командировку в Новосибирск, требуйте, чтобы высылали вам наперед денежные средства на транспортные расходы, суточные и на проживание. Иначе вы просто оплатите это всё, или что-то из перечисленного (проживание или транспортные расходы) со своего кармана. Такое регулярно происходит, когда сотрудники за свой счёт ездили. Поэтому требуйте сразу заранее, чтобы вам выделили денежные средства, а не потом, когда вы уже приедете к ним в Новосибирск, тогда уже будет поздно. А также требуйте, чтобы приказ о данной командировке и прилагающиеся к нему документы, которыми вас известят, «о необходимости прибыть», имели обязательно указанную цель командировки, подпись ген. директора и печать компании. В противном случае этот приказ недействительный, и вам не следует никуда ехать по такому приказу. Они так любят делать, «на дурака» подсовывать не заверенные бумажки, чтобы не нести потом ответственности, поэтому всегда всё внимательно смотрите! А лучше просто не ведитесь ни на какие их обещания и не работайте у них. Вишенка на торте! Не факт, что ваш руководитель, требующий от вас выполнения рабочих обязанностей, отчётности, согласований и прочего, с которым вы будете взаимодействовать, будет являться реальным сотрудником данной компании! Это такой ход конём у них! В штате этого человека может вообще не быть, и при каких-либо разбирательствах компания заявит, что вообще этого человека не знает и он никогда у них не работал! И вы останетесь одни с вашими проблемами! А также заявят то, что размещённая ими вакансия с указанными требованиями к соискателю, условиями работы, графиком и размером ЗП, их в реальности ни к чему не обязывает и что написать в своей вакансии они могут всё, что угодно, и это вовсе не значит, что именно так и будет потом! Имеете это в виду! По законодательству РФ информация, указанная работодателем в вакансии, включая обещанную ЗП, не является публичной офертой, а это значит, что это не является каким-либо обязательством работодателя перед сотрудником. Только то, что прописано в трудовом договоре! Поэтому, если вы не увидите в вашем трудовом договоре нужной вам суммы, просто не соглашайтесь и не трудоустраивайтесь! Даже если согласитесь, то также имейте в виду, у них всегда найдётся система мотивации для вас (сотрудники её зовут демотивация), иными словами, это система штрафов, в которой вы никак не сможете выполнить все пункты, это просто нереально, соответственно вы не получите обещанного вам. К тому же, эту систему в любой момент они могут изменять, как им вздумается, без вашего согласия. Вы или примите это, или вам придется с ними попрощаться. Поэтому просто обходите их стороной! Всем удачи, светлой головы и трезвого разума! P. S. Совет! Перед тем, как подписывать какие-то документы, акты выполненных работ и т.п., имейте в виду, что в случае каких-либо нарушений или несоответствий заявленного с действительным, и в случае судебных разбирательств по этому поводу, которые могут быть инициированы заказчиками (клиентами), ВЫ будете нести ответственность за всё! А это может быть вплоть до уголовной ответственности. Поэтому читайте и думайте, что вы подписываете. От вас открестятся, что это вы сами делали без их ведома, и будете вы за всё отвечать потом сами перед законом и возмещать клиенту убытки. [С.] связь и ГСМ оплачивают. На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 июля 2024 г.
Никогда и ни под какими уговорами не вздумайте приходить в эту компанию. Отдел подбора персонала и руководитель будут вам очень складно врать про замечательные условия работы и обещанную зарплату, которая будет указана в их вакансии. Более того, будут чесать про бонусы, дополнительные к зарплате, и премии, про то, что указанная зарплата — это вовсе не предел, и про то, что указано у них в вакансии, зарабатывают в любом случае все их сотрудники, но можно и ещё больше зарабатывать. Не обольщайтесь! Этого не будет! Даже того, что указано в вакансии, не будет вам выплачиваться! Компания держится на обмане как своих клиентов, так и собственных сотрудников. Никогда вы не будете зарабатывать обещанного. Зато на вас навесят всё, что только можно, и даже то, о чем не было договора, и вы будете сидеть и припухать! Есть очень много что сказать, к сожалению, нет возможности обо всем подробно, но пов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 июня 2015 г.
Компания занималась аутсорсингом отдела главного технолога, находила через инернет разработчиков тех. документации, по началу выполняла свои обязательства по выплате гонораров за проделанную работу (разработку тех. документации), но потом перестала их выплачивать, на сегодняшний момент должны около 10 т.р. Постоянно меняют свое место положение головного офиса и соответственно телефоны. Все адекватные сотрудники уволились. На электронную почту не отвечают.
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2019 г.
Компания созданная [К.] А. Начинал за здравие. Как человек слова. Но со временем Мы Потеряли его! Сейчас это действительно закомплексованный на жадности человек. Ребенок который остался без денег и кроссовок! В Данный момент если вы работаете с этой компанией что Вас ждет? Деньги в конверте. Зарплату выплачивает чётко! А вот все остальные выплаты увы только на словах. Инструмента нет. робы нет.
Нет комментариев
0
0
07 июля 2024 г.
Никогда, ни под какими уговорами, не вздумайте приходить в эту компанию. Отдел подбора персонала и руководитель будут вам очень складно рассказывать про замечательные условия работы и обещанную зарплату, которая будет указана в их вакансии, говорить, как они честны и всегда выполняют свои обязательства перед всеми. Не верьте! Это обман! Более того, будут чесать про дополнительные к зарплате бонусы, проценты от высокой рентабельности, про премии и про то, что указано у них в вакансии, зарабатывают в любом случае все их сотрудники. Не обольщайтесь! Этого не будет! Даже того, что указано в вакансии, вам не будет выплачиваться! Компания держится исключительно за счёт обмана, это её фундамент! Обманывают как своих клиентов, так и собственных сотрудников, вы это поймёте, поработав здесь. Никогда вы не будете зарабатывать обещанного. Есть очень много что сказать, к сожалению, нет возможности об...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 мая 2025 г.
Работа в этом шараж-монтаж — это один большой недостаток. Серая зарплата, основная часть из которой — её чёрная часть, скажем так, 3/4 доля, на которую могут спокойно кинуть, что и делают регулярно. Размер ЗП, на который устраивался, ни разу мне не был выплачен. Постоянно врут и выкручиваются. График 5/2 с дежурствами в выходные, ненормированный. Форму не выдают. Заставляют врать клиентам, подсовывают более дешёвые материалы, не те, которые в смете, и потом из-за этого бывают неприятности с заказчиком. В общем, все прелести находятся здесь, в этой компании. Их нет.