Отзыв сотрудника о компании инженерный центр эталон Москва
14 февраля 2022 г.
Прогрессивное руководство, с технологиями на ты и что радует в них вкладывают. Про другие отделы не знаю, но в нашем оклады хорошие плюс можно брать подработки. Еще обратил внимание, что на этом сайте поститсястранный негатив про состояние компании, причем местами даже с одного айпи.Не знаю кто это и зачем это делает, новыглядит как фейк если честно,тем более зная реальную ситуацию изнутри.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Одним словом, денег нет. Это если по общему виду и происходящему. Если смотреть дальше — денег нет только на то, на что нет. Видимо, в нулевом финансировании и серых зарплатах есть смысл, но о каких технологиях тогда речь, если политика конторы как в 90-х годах? Маляром больше бабла поднимешь с меньшим количеством [censored], чем в этом месте.. какие могут быть положительные стороны в этой замечательной компании?
Нет комментариев
0
0
В отличие от большинства других отделов, у нас не так много возможностей для дополнительного заработка в виде бонусов или переработок. Но, учитывая женскую специфику должности, это, на мой взгляд, не столь важно. Зато есть время на личную жизнь и семью. Да и при желании можно развиваться по новым направлениям. Почти два года работаю в самом женском отделе технической документации. Работа кабинетная, исключает частые командировки, форс-мажоры и переработки, что встречается среди тех же инженеров или коммерческого. При этом за счет разных проектов всегда есть возможность узнать что-то новое, скучать и грязнуть в однотонности не приходится. Удобное расположение офиса, несмотря на то, что это не современный бизнес-центр, здесь опрятно, есть своя столовая. Работа стабильная как в плане компании, так и по части заработной платы.
Нет комментариев
0
0
Уважаемые соискатели! Обращаюсь сейчас к Вам. Хочу рассказать Вам о такой компании, которая находится на рынке труда, ее можно видеть как: ООО «Евракон», ООО «Евразийский центр сертификации и промышленной безопасности», ООО «Инженерный центр Эталон», ИП [С.] и т. д. около 15−20 юридических лиц. Вакансии компании: https://hh.ru/employer/1 653 649 Центральный офис компании находится в БЦ «Матросская Тишина». В эту чудную компанию меня пригласил собственник бизнеса [С.] Стасик на руководящую должность в 2020 г. Были обещаны золотые горы, Стасик себя позиционировал как платежеспособный работодатель. Но, как выяснилось в процессе работы, это только обещания. Этот индивид — лживый, трусливый, невоспитанный, подлый, мерзкий… Компания оказалась серой, оклад у всех 20 000 рублей в договоре, остальное конверт. Условий нет, офис в жутком месте, рядом тюрьма. Здание — бывшее общежитие. У Стасика отд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Группа компаний. Постоянно меняют юр. адреса. Всей этой шарагой управляет психически нездоровый человек. Он же [С.] [С.] Мерзкий, подлый, трусливый, лживый, беспредельщик. Условия в компании ужасные, расположен в отстойном месте, квартирный вариант. Средств нет, чтобы снять приличный офис. Компания серая, в договоре минималка, но [С.] на собеседовании покажет себя платежеспособным работодателем, по факту — это обман. Он Вас просто кинет, денег Вы этих не увидите. Больничные, отпуска, оплата из белой зарплаты. Отпуск 2 недели и все! У него, конечно, есть его шестерка — это [У.] Л. — она же Финансовый директор. Стучит на всех и рулит компанией. В компании 4 судебных трудовых спора, один выигран, 3 в процессе. [С.] бегает от органов проверки, сидит в своей берлоге, сотрудники боятся открыть двери офиса, чтоб не зашли проверяющие структуры. Задерживает выплаты заработной платы. Увольняет сот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начальнички считают нормой отсутствие достойного качества проводимых работ, за что обычные полевики должны нести ответственность. На контакт с работниками не идут, не нравится — увольняйтесь. А когда народ начинает уходить, начинаются звонки с просьбами не уходить и решением всех проблем. Но проходит два дня, и всё в норме (не нравится — увольняйтесь). Карьерного роста ждать не стоит, собственно так же как и профессионального, поскольку вся ваша задача — это быстро придумывать и писать числа от 3, 9 до 16, 9. З.П. задерживают. За переработанное время деньги ждем два месяца. За вопрос о З.П. ругаются. Не стоит сюда соваться, только пожалеете. Коллектив уже весь разошёлся, остались самые верные друзья друзей. И да, кондейка с. рань полная..
Нет комментариев
0
0
Полевые Первые месяцы переодевались на улице, на парковке завода, потом в каком-то разваливающемся помещении, где не было ничего, доски с саморезами. Расходные материалы выдавались крайне редко, в том числе перчатки. Заставляли выносить схемы с завода, что запрещено. Обещали поднять з.п. после двух месяцев, но спустя 5 месяцев ничего не изменилось. Штрафы прилетают чаще, чем от камер на дорогах, на ровном месте.. Опоздал — штраф, попал в момент, когда уже сломанным ПЭП перестал работать — штраф, и т.д. Говорят одно, а при начальниках в технадзоре заднюю дают и опять штраф накидывают. З.П. в конвертах, белая МРОТ Москвы. Выдают с задержками. Заставляют отрабатывать 2 недели при увольнении, после чего оставляют негативный комментарий новому работодателю, и к этому же не выплачивают черную часть з.п., отпускных так же не видать. Главный инженер — одно название. Достаточно посмотреть на его ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0