Работа в ИНВИТРО - Отзывы сотрудников

Можно было бы не прибегать к незаконным увольнениям и компенсировать менеджерам ГСМ полностью, в том числе с учётом подорожания бензина. Начальство вело себя неэтично, иногда и по-хамски, никакого уважения к работникам. Нарушение трудового законодательства по отношению к нескольким сотрудникам. Лично меня директор Золотарёв Павел незаконно уволил одним днём, я судилась с лабораторией, ещё одну сотрудницу пытался уволить так же, не получилось. Это всё ина основании личной неприязни директора. Люди гробили свои автомобили, вместо полной денежной компенсации выдавали примерно половину того, что мы тратили на бензин. Особенно било по кошелька зимой.

Стабильная зп, без задержек. Возможность карьерного роста, хорошие коллеги, адекватное руководство. Если ты качественно исполняешь свои обязанности это всегда замечают. Периодически дают дополнительные премии в качестве поощрения. Работать комфортно. Вечно недовольным, или безответственным людям тут не понравится. Спрашивают за знания довольно требовательно. Но, за счёт этого и есть то самое качество, которое имеет этот бренд и которому доверяют люди.

Плохая коммуникация с начальством. Нет дмс, никакого соц пакета. Забрали премии! При таком адской Объёме работы и колоссальной нагрузке зарплаты маленькие. 10 лет назад и тр зарплаты были больше. Хамовитые начальники и сотрудники. Негативные лица и унижения новых сотрудников прививается ч приходом на работу. Куча прооблем, а решать ничего никто не хочет!

Хорошие руководители , всегда подскажут , помогут

Белая зарплата. Возможность дополнительного заработка, всегда можно выйти в другие офисы на замену. Коллектив зависит от офиса, но в основном все нормальные. Не напрягают с графиком, составляем сами с напарницей, как удобно.

Не платят премии, только голый оклад и в результате врач получает чуть больше, чем уборщица и чуть меньше, чем медсестра. На собеседовании обсуждали нормальную сумму зп, по итогу копейки

Пыталась устроится на работу. Откликнулась на сайте и мне позвонила Арина. По голосу поначало показалась приятной. Она позвала на собеседование и потом пропала. Она не отвечала на звонки и вацап. Девочки не ходите туда только время потеряете.

Руководство слушает и слышит! Уважительные отношения к подчиненным, вся зп белая, вовремя и без задержек. Чудесный коллектив, насыщенная корпоративная культура.

Пришло новое руководство, напридумывали разные конкурсы, которые нафиг никому не сдались. Людям нормальная зп нужна, а в итоге вытирают ноги о нас

нужно заниматься продажами и допродажами это совсем не моё

Карьерного роста нет никакого, условия труда и отдыха абсолютно не соблюдены - время на обеденный перерыв не предусмотрено, а рабочий день начинается с 6:30 или 7:00 и до 19:30 . Заработная плата в целом зависит от выполнения плана и выработанных часов - план не сделали , часы не выработал оплата минимальная , хочешь больше бери доп. смены, никого не интересует что не по твоей вине месяц твой работы начался не с первого дня в месяце. Трудоустройство хоть и официальное, но руководители воспринимают больничный листы не очень уж радостно от того что работать некому за тебя и перекрыть некем. Подъемных или огромных премий можно не ждать. За отзывы положительные никто не платит , а вот как раз за отрицательные штрафуют. Захочешь уйти в отпуск или на больничный будь добр чтобы твои смены были закрыты иначе можешь забыть про это. Очень печально что компания не ценит сотрудников проработавших не...

Вышестоящее руководство в лице Сергея Хомякова. Данный «руководитель» разваливает компанию, которую строил не он. Колоссальная экономия на сотрудниках, не выплата денежных стредств. Конкретно в моем случае по ошибке сотрудника не подали заявку на совмещение должностей и работать пришлось 10 месяцев без доплаты, в доп соглашении не прописано, что данная доплата будет в отдельной графе расчетного листа, после обращения к «руководству» Сергей отказался выплатить денежные средства за отработанный период, хотя в крупнейших компаниях этот вопрос решается быстро и в пользу сотрудника. Массовый уход людей, соеращение графика работы из-за чего людям приходится дорабатывать свою норму в других офисах, считаю,что комфорт сотрудников нарушен, напрочь отсутствует сотрудникориетированность. Рядом с домом, коллектив внутри офиса, но во всех офисах по-разному

Обещают одно, по факту платят меньше с формулировкой на усмотрение руководства. Обманывают одним словом Рядом с домом место работы

Отсутствия условия отдыха для медицинских сестёр ! Нету личных шкафчиков , не где оставить личные вещи , сумки , кошельки . Туалет общий с больными ! Расходного материала как правило нет , хотя заявки делаются вовремя ! Премии лишают как хотят , хотят не платят , хотят платят , план поднимают специально , что бы не платить премию . Просят выполняться свою работу на 100% а сами заваливают проверками , смывами. За переработки не будут вам доплачивать ! За ковидные мазки доплату убрали . Вообщем минусов полным полно и толку 0 Из достоинство наверно только , то что сотрудник может бесплатно делать вакцины да счет компании , со скидкой сдавать анализы ну и если повезёт , то коллектив хороший

Относится ко всем городам так как вероятно руководство везде одинаковые. Бывшие продавцы то ли фруктов то ли чего которые владеют экономическим образованием и не более считают что они могут выполнять работу в мед компании. Дорогие работодатели, смешно читать сообщения о том как вы просите сотрудников выполнять их работу, когда сами ее выполняете абы как. Сотрудник уволился и не может получить расчетные документы и документы на увольнение день в день, советую изучить ТК рф. На досуге, после увольнения вы никто и звать вас никак. Смешно тогда читать как какие то мероприятия проводят чтобы "сбоизить" коллектив, сотрудники, к сожалению все это сделано чтобы вами было легко манипулировать и платить вам меньше, ведь если вы "семья" а не человек которую работает свою работу, вами проще управлять. Вероятно они в том что личной жизни если у вас нет, и вы готовы пахать 2 недели не за сверхурочные ...