Работа в ИНВЕСТ КАПИТАЛ - Отзывы сотрудников

Из минуса — не смогла перейти на удаленку, слишком много задач, которые необходимо решать на месте. Отсутствует автоматизированная система документооборота и взаимодействия между службами. Все по старинке. Важно как ты сам к работе относишься. Отбываешь номер за зп или реально хочешь расти. Я старалась идти по второму пути и никто не кидал. Коллектив хороший был, но руководитель временами жестил со сроками исполнения. Думаю так везде. Жирный плюс — стабильность, несмотря на все окружающие потрясения и то что тут некоторые пишут, компания от сотрудников не отворачивалась. Знаю много сотрудников работающих не один десяток лет. Офис удачно расположен и припарковаться всегда есть где. Кормят бесплатно. Из минуса — не смогла перейти на удаленку, слишком много задач, которые необходимо решать на месте. Отсутствует автоматизированная система документооборота и взаимодействия между службами. Все...

Как у всех, но в целом нет. Странный комментарий. Зачем работали, если так «все плохо»? Я вот работаю в этой компании уже почти 4 года. Точно не хуже чем у остальных. Да, есть свои правила работы, которые установлены собственником. Ну на то он и собственник. Кто-то их принимает, кто-то нет. Если бы я владела бизнесом, тоже не очень бы понимала, за что платить полноценную зп, когда 10 11 дней в январе народ ничего не делает=) Зато много моментов, по которым компания идет навстречу… лечит сотрудников в лучших клиниках, компенсирует фитнес, предоставляет питание с первого дня работы. Ну да, было пару месяцев, когда зп задержали на 10 дней. А у кого сейчас не так? Только в гос.конторах наверное все «кучеряво») И по поводу того что компания «загибается», я такие страшилки слышала, еще когда устраивалась, А по факту, все норм. Работают уже 30 лет и живее всех живых =).

Не обращайте внимание на з/п, указанную в вакансиях, из-за нереальных планов её будут сильно уменьшать. Предыдущего директора （обладателя золотого значка фаэтона, кстати）уволили, чтобы поставить на его место человека, обещавшего золотые горы, но, уволив половину работников и сократив з/п оставшимся, золотых гор не достиг, и его уволили менее чем через год. Теперь ищут новых сотрудников, а с репутацией данного предприятия набрать даже гастарбайтеров проблематично. С/х во всех странах дотируемая деятельность, но в данном холдинге дотации забирают, а колхоз должен показывать прибыль без дотаций и с учетом накладных затрат в виде холдинга, т.е. сотрудники должны не доедать; о животных речь даже не идет — кожа да кости… Не бросают колхозы только потому, что хотят продать за миллиард.. Нет

Загнувшийся холдинг. З/п урезали настолько, что все старые сотрудники практически одномоментно ушли, набрали кого-то… Все компании убыточны, пытаются их продать, набирают кредиты. Банротят оставшиеся компании. Из положительного — уволили и.м.в. так называемый НУСБ, более мерзкого чела не встречали, нет человека в холдинге, который бы к нему уважал. Сидел в аквариуме, надувал щеки и рассказывал о своих выдающихся возможностях, потом у компаний взыскивали в два раза больше, но об этом он уже не рассказывал… Отсутствуют

Загибающийся холдинг… ХК Фаэтон, все прочие фаэтоны, ИнвестКапитал, Кола 44, Автогаз, АльфаДевелопмент, (ранее Автозаботливая станция (АЗС) и Первая топливная компания (птк)), Северо-западная торфяная компания, Агроторф, Остроговицы, Копорье, Правда, Монтажстрой, Центральное коллекторское агентство (цка), ЛенПромТрансПроект (лптп) и прочие. В основном располагаются по адресам ул. Красного Курсанта 5/11 и Кондратьевский пр. 15 З/п очень серая, поэтому больничный будете получать от официальной з/п, она маленькая. Праздничные дни (новогодние, майские каникулы, ковидные нерабочие дни) — не оплачиваются (об этом умолчат при трудоустройстве). При этом расчет з/п происходит следующим образом: з/п делится на количество календарных дней в месяце и умножается на количество рабочих (новогодние, ковидные и т.п. не учитываются). Про задержки серой части говорить даже не стоит — заплатят когда захотят...