1)Фиксированный график работы на месяц
2)Дружный коллектив
3)Оплата праздничных дней и переработки
4)Отношение к персоналу лояльное
5) Множество возможностей дополнительного заработка, кроме продаж (конкурсы от компании).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права