Работа в INTTERRA - Отзывы сотрудников

Уникальный идентификатор дела 77rs0021−02−2022−015094−34 Номер дела ~ материала 02−8187/2022 ∼ М-8439/2022 Стороны Истец: [Ж.] В.А., Заместитель Пресненского межрайонного прокурора г. Москвы Ответчик: АО инттерра Дата поступления 12.07.2022 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 11.10.2022 Cудья [З.] Ю.И. Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 11.10.2022 Уникальный идентификатор дела 77rs0021−02−2022−015094−34 решение Именем Российской Федерации адрес 11 октября 2022 года Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [З.] Ю.И., при секретаре судебного заседания фио, с участием помощника Пресненского межрайонного прокурора адрес фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−8187/2022 по иску заместителя Пресненского ме...

Уникальный идентификатор дела 77rs0021−02−2022−016186−56 Номер дела ~ материала 02−8440/2022 ∼ М-9125/2022 Стороны Истец: Заместитель Пресненского межрайонного прокурора г. Москвы, [К.] Г.Р. Ответчик: АО инттерра Дата поступления 27.07.2022 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 10.10.2022 Cудья [З.] Ю.И. Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 10.10.2022 Уникальный идентификатор дела 77rs0021−02−2022−016186−56 решение Именем Российской Федерации адрес 10 октября 2022 года Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [З.] Ю.И., при секретаре судебного заседания фио, с участием истца … и помощника Пресненского межрайонного прокурора адрес фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−8440/2022 по иску заместителя Пресн...

Уникальный идентификатор дела 77rs0021−02−2022−015088−52 Номер дела ~ материала 02−8203/2022 ∼ М-8433/2022 Стороны Истец: Заместитель Пресненского межрайонного прокурора г. Москвы, [К.] Д.О. Ответчик: АО инттерра Дата поступления 12.07.2022 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 11.10.2022 Cудья [З.] Ю.И. Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 11.10.2022 Уникальный идентификатор дела 77rs0021−02−2022−015088−52 решение Именем Российской Федерации адрес 11 октября 2022 года Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [З.] Ю.И., при секретаре судебного заседания фио, с участием истца фио и помощника Пресненского межрайонного прокурора адрес фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−8203/2022 по иску заместителя Пре...

Уникальный идентификатор дела 77rs0021−02−2022−014657−84 Номер дела ~ материала 02−8005/2022 ∼ М-8186/2022 Стороны Истец: [Б.] А.В., Заместитель Пресненского межрайонного прокурора г. Москвы Ответчик: АО инттерра Дата поступления 06.07.2022 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 31.08.2022 Cудья [З.] Ю.И. Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 31.08.2022 Уникальный идентификатор дела 77rs0021−02−2022−014657−84 решение Именем Российской Федерации адрес 31 августа 2022 года Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [З.] Ю.И., при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−8005/2022 по иску заместителя Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах [Б.] [А.] [В.] к адрес о взыс...

Стартап, который занимается цифровизацией сельского хозяйства. В этой компании генеральный директор отошёл от оперативного управления. В итоге каждый руководитель направления рвёт штурвал на себя. Следовательно, бизнес-процессы оставляют желать лучшего, а точнее их просто нет. Некоторые руководители допускают серьёзные управленческие просчёты, за которые расплачиваются рядовые сотрудники. Ради удовлетворения текущих интересов менеджеры готовы пожертвовать перспективой в развитии компании. Морально-этические качества некоторых руководителей не соответствуют общепринятым нормам. К трудоустройству не рекомендую.