Отзыв сотрудника о компании IntraVision Москва- Удаленка
17 апреля 2010 г.
Достоинства прочел отзывы предыдущего товарища, хотелось бы добавить еще кое-что:1) трудовой договор у меня был, но при приеме кризиса не было, м.б. поэтому. Незаключенный договор - это проблема исключительно сотрудника2) малый бизнес - никакой бюрократии3) адекватые коллеги - как минимум, ген. дир. и все, кто находится в комнате с teamlead'ом, включая его самого (Андрей). С остальными плотно не работал4) есть расшаренный муз.сервер - можно ставить свою музыку5) молодой коллектив = свободное общение, без формальностей, костюмов, и проч.6) разделение труда - обычный разработчик не занимается версткой и дизайном, не общается с клиентами - только кодит7) покер - хочешь играй, хочешь нет - в чем проблема?8) до ЗП можно попросить у ген. дира в долг9) тестовое задание при приеме и интересное собеседованиеНедостатки - при сокращении пришлось немного поторговаться :) но это мелочи- пинали за опоздания, как мне кажется, слегка больше, чем нужно. В итоге просто перестал опаздывать
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет