Внедрение сотрудников ужасное, месяц делал мелкие задачи и в итоге получил за это 30 т.р. Дали один продукт, на котором нужно найти спикера. Спикера искал 2 недели, после получил от руководителя информацию, что это слишком долго, и мы расстаемся. Потерянное время, компания из-за недоработанных процессов внедрения новых сотрудников просто забрала мое время. Крайне недоволен.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 декабря 2020 г.
не перечислить все, но скажу ключевые: зарплата с задержкой в 5−6 месяцев тут это норма, и если о зарплате, она настолько смешная и страшная в одно время, что вам не хватит снимать комнату у бабушки в квартире, берегитесь и не теряйте свое время на эту компанию.
Нет комментариев
0
0
22 января 2019 г.
Хочу отметить три важных момента за время стажировки в этой компании на позиции специалиста технической поддержки. Первый момент касается собеседования для соискателей. Начинается оно, как правило, со стандартных вопросов об опыте работы, навыках, потом вам предлагают решить пару уравнений и построить графики функций. Линейные и квадратные уравнения, а также их графики, — эти темы изучаются в курсе Алгебры за 7−8 класс средней общеобразовательной школы. Если вы всё-таки вспомнили решение и решили их, то беседу с вами продолжает всё тот же человек, который рассказывает вам об условиях, на которых вас возьмут на работу. Условия таковы: рабочий день пн-пт, с 09.00 до 18.00, если не успел что-то сделать, то нужно остаться и завершить начатое. Есть дежурства и в выходные дни. Про оплату сверхурочных и дежурства в выходные — ни слова, про задержку заработной платы, которая имеет место быть, то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 июня 2015 г.
Руководство компании очень плохо относится к своим сотрудникам, задерживает зарплату! Платят копейки, а требуют очень и очень много! Никакого уважения! В самой компании творится хаос, в котором никто никогда уже не сможет разобраться. Сами сотрудники либо все это терпят, либо бегут оттуда.
Нет комментариев
0
0
10 июля 2014 г.
Компания нарушает трудовое законодательство. Принуждает работать больше 8 часов в день, при этом не выплачивает сверхурочные в соответствии с законадательством. Не начисляются отпускные. Не соблюдается техника безопасности. Не учитывается опыт работников.
Нет комментариев
0
0
05 августа 2016 г.
УЖасная компания Кравчик [Ю.] директор фирмы кидает на бабки зарплата чёрная куча работы за копейки. Если уволитесь то вообще ничег не получите! Не ходите туда лучше другое место ищите. Работал всего 4 месяца. Зарплату всегда приходилось выбивать, всегда найдётся повод не заплатить
Нет комментариев
0
0
21 января 2019 г.
Хочу отметить три важных момента за время стажировки в этой компании на позиции специалиста технической поддержки. Первый момент касается собеседования для соискателей. Начинается оно, как правило, со стандартных вопросов об опыте работы, навыках, потом вам предлагают решить пару уравнений и построить графики функций. Линейные и квадратные уравнения, а также их графики, — эти темы изучаются в курсе Алгебры за 7−8 класс средней общеобразовательной школы. Если вы всё-таки вспомнили решение и решили их, то беседу с вами продолжает всё тот же человек, который рассказывает вам об условиях, на которых вас возьмут на работу. Условия таковы: рабочий день с пн-пт, с 09.00 до 18.00, если не успел что-то сделать, то нужно остаться и завершить начатое. Есть дежурства и в выходные дни. Про оплату сверхурочных и дежурства в выходные — ни слова, про задержку заработной платы, которая имеет место быть, ...