Отзыв сотрудника о компании Internet Media Gid Москва
13 сентября 2023 г.
За год в ИМГ я получил только положительный опыт работы в компании.
Уровень занятости уровень зарплаты полностью совпадают. Деньги выдают вовремя (бывает даже не много раньше) и в полном объеме.
Можно работать на полной удаленке, можно забегать в офис.
Дружелюбный коллектив. Отдел персонала часто берет ОС у сотрудников всех должностей, и пытается сделать работу в компании лучше.
Хорошее начальство. Здесь уважают время и силы сотрудников. Нет надобности в выходной посматривать в рабочие чаты. Всегда можно обратиться к любому сотруднику с вопросом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Наверное, руководители, читая отзывы, думают, что их бывшие сотрудники злые, обиженные и мстят. Увы, в этой компании и вообще в жизни не любят тех, кто говорит правду. С хороших компаний не уходят (если мы не говорим о возможности большего роста), который здесь не дают. Руководство за счет сотрудников забивает свои карманы, деля между собой (верхушки, маркетологи и т.д.). По премиям обманывают, офиса лишили, давать хорошие базы (за которые надо платить, не хотят). Уволить могут просто потому, что так хотят. Одним часом. А устраиваться вам в такое место или нет — дело каждого). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=84 879. не припомню
Нет комментариев
0
0
Отправила резюме на вакансию «Специалист по работе с клиентами», которая на переправе поменялась на «Оператора-консультанта, исходящего обзвона (удалённая работа)». Суть работы заключается в консультировании посетителей сайта с новостройками и последующим переводом на застройщика/агентство недвижимости. Условия озвучили следующие: оплата 30 тысяч рублей в первый месяц работы на руки, серая, 20 тысяч на карту, остальное налом. Со второго месяца оклад + KPI. По графику нестандартная пятидневка, без государственных праздников, выходные только на буднях. После всех этапов собеседования (менеджер + вопросы + руководитель) предлагается пройти обучение, в моём случае 5 дней. После обучения принимается решение о трудоустройстве. По факту обучение длится 2 часа, потом вопрос: «готовы звонить?" А это значит, что вы, как оператор, начинаете холодный прозвон базы с низким приоритетом. То есть фактич...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бредовые хорошие отзывы людей, которые сидят и боятся ходить по собеседованиям, пробовать новое! Хорошие специалисты не остаются — либо уходят сами либо их увольняют. А те кто защищают компанию просто не знают лучших мест, нигде раньше не работали это их первая работа! Сидят там те кому удобно добираться до дома, а не потому что там идеальные руководители, которые тебя слушают. Они может и слушают, но делают все по своему под дудку высшего руководства. Нормальные люди не дойдут до собеседования прочитав отзывы. Даже если поднимут зп то требовать будут с тебя в 2 раза больше потому что и ищут способы экономии и сокращения штата потому что не выходят по бюджету.
Нет комментариев
0
0
Я работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во-первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки, и только если за эти 5 дней вы понравитесь руководству, их вам оплачивают. Обучение такое: в течение одного-двух часов вам показывают программы, куда тыкать, и все. Все остальные нюансы вы узнаете по ходу работы. Оплата труда. Если вы работаете по ТК, то только 20.000 указаны в договоре, остальное — нал. Есть отпуск, но как его оплачивают, не в курсе. Сама работа. В компании есть костяк из 4 операторов (в моем отделе), которые забирают основные целевые звонки. Вам же достаются холодные базы, где практически никто не берет трубки или уже купили квартиру лет эдак 9 назад. Если вас подключают на входящие, вы просто не успеваете их взять. Звонок длится 1–2 секунды, и его тут же подхватывает другой консультант. При устройстве на рабо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Условия труда— столы расставлены не пойми как, сидишь спиной к двери, лишь бы набить кол-во людей в офис, скоро посадят валетом каждого. Зоны отдыха никакой, будто конторка какая-то, а не компания «АйТи» Айти тут и не пахнет всего несколько разрабов и пару маркетологов вот тебе и «крутая айти» Бюрократия ужасная и это в 21 веке в «айти»?) Послушав сотрудников понимаешь, что компания находится на таком же уровне что и 1- 3 года назад (и техника та же) Одни новички сидят, не успеваешь со всеми знакомиться. Как я понял, люди максимум год сидят, потом уходят. Есть старички — зачем они тут? Видимо боятся выглянуть наружу, хотя вакансий много с лучшими условиями. Зп зависит от плана и %, как я понял руководству не выгодно, чтобы сотрудники зарабатывали, везде ищут как бы урезать зп. Какие-то собрания, каждую неделю и куча что все отлично, а сотрудники то знают, что нет) Для молоденьких специал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0