Отзыв сотрудника о компании Интернет Медиа Гид Санкт-Петербург
22 мая 2023 г.
У компании есть пунктик на составлении внутренних регламентов и инструкций. Сначала это раздражает: на первых парах, когда еще не познакомился с самой работой, чтение этих документов кажется пустой тратой времени. Но за 4 года работы оценил этот подход. Хотя 90% сотрудников работают удаленно, система не дает сбоев. Легко работать из дома, и при этом понимать, кто из коллег отвечает за твой вопрос и что надо сделать, чтобы добиться нужного тебе результата от другого отделения.
И с выплатой зарплаты все тоже нормально. Если работа сдельная или предполагает премию в зависимости от успехов, то всегда понятно, когда и сколько компания заплатит. Задержек не было ни разу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день! Хочу оставить отклик о компании Интернет Медиа Гид. Отправляла резюме в эту компанию в январе 2022 через сайт поиска работы. Мне прислали приглашение на собеседование. Собеседование со мной проводила менеджер по персоналу этой компании. На тот момент я отказалась компании, так как предложение другого работодателя заинтересовало больше. В июле 2022, находясь в поисках работы, так как уволилась с предыдущего места работы, я увидела объявление об открытой вакансии компании Интернет Медиа Гид на этом же сайте поиска работы и отправила резюме повторно. Информация о том, что ранее уже отправляла им резюме на сайте сохранилась. Мне прислали приглашение. Далее, менеджер по персоналу попросила сообщить мои персональные данные в Telegram и Skype, т.е. логины от моих аккаунтов в этих социальных сетях для дальнейшего прохождения собеседования. Я их ей предоставила. Также она попросила з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бредовые хорошие отзывы людей, которые сидят и боятся ходить по собеседованиям, пробовать новое! Хорошие специалисты не остаются — либо уходят сами, либо их увольняют. А [К.] и [И.] с Суньятсэновщиной — ТВАРИ еще те. Те, кто защищают компанию, просто не знают лучших мест, нигде раньше не работали, это их первая работа! Сидят там те, кому удобно добираться до дома, а не потому что там идеальные руководители, которые тебя слушают. Они, может, и слушают, но делают все по-своему под дудку высшего руководства. Нормальные люди не дойдут до собеседования, прочитав отзывы. Даже если поднимут зп, то требовать будут с тебя в 2 раза больше, потому что и ищут способы экономии и сокращения штата, потому что не выходят по бюджету. Ооочень мало.
Нет комментариев
0
0
Обучение проходит 5 дней, на тебя смотрят и говорят о том, что ты им не подходишь, когда ты уже потратил своё время на обучение, конечно же, тебе ничего не оплатят. Обучение проходит максимально поверхностно, час показывают, куда «тыкать», информации для работы очень мало. Всё остальное время ты, как рыба в воде, болтаешься сам и пытаешься разобраться, что нужно сделать. -
Нет комментариев
0
0