Работа в Интернет агентство Грант Маркетинг - Отзывы сотрудников

нет Обычный офис – точно не моя история. Вечные пробки, дресс-код, бесполезные совещания… Здесь такого нет, и это кайф. В Грант Маркетинг главное – результат, а не сколько часов ты просидел перед монитором. Конечно, никто не отменял дедлайны, но если грамотно планировать время, всё реально. А еще здесь реально крутые специалисты, у которых можно многому научиться. Я рад, что стал частью этой команды

Когда я только пришел, было страшновато – новая сфера, удаленка, куча непонятных терминов. Но всё оказалось проще, чем думал. Коллеги реально помогают, никто не кидает новичков на произвол судьбы. Мне дали куратора, объяснили, что к чему, и вот уже через месяц я нормально справлялся с задачами. Самое крутое – можно сразу работать с реальными проектами, а не сидеть на «испыталке» полгода. Ну и плюс – можно работать хоть из кофейни, хоть с дачи, главное – делать результат

Благодаря удаленному формату я стал гораздо продуктивнее управлять документооборотом и коммуникациями. Современные онлайн-инструменты позволяют мне молниеносно решать задачи и координировать работу команды из любой точки. Мой рабочий день стал более структурированным и насыщенным

Работа на результат - вот главный принцип работы компании. Мы не просто выполняем задачи, а стремимся достигать максимальной эффективности и получать реальные результаты для наших клиентов. Это для меня является главной мотивацией в профессии

Работаю удаленно уже давно, какое-то время фрилансил, но устал постоянного поиска клиентов, стабильности никакой. Решил поработать на компанию и много вопросов отпало, я теперь более продуктивный и сосредоточенный на достижении результата. Несмотря на удаленный формат, внутренние коммуникации в компании отлажены, коллеги всегда на связи. Тут для меня отличные условия для профессионального развития, есть возможность применить творческий подход, в компании поощряется самостоятельность. Грант Маркетинг-это стабильность, интересные задачи, возможность удаленного формата и, что особенно важно, отличные перспективы карьерного роста. Рекомендую всем, кто ищет подобные возможности!

Грант Маркетинг реально продвигает сайты, я работал на прошлой работе где брали сайты, оптимизировали их по шаблону и многие сайты не выходили в топ, и это никого не волновало, да было дешевле, но конвеерно, бездумно и не результативно, лишь 10% сайтов выходили в топ. Здесь же мы бъемся за результат до тех пор, пока его не добъемся, если не получается, подключаются вышестоящие руководители и решают решают до тех пор, пока сайт не займет топ. Это тяжело, приходится включать мозг. Знаю многим людям это не нравится и они тут же увольняются. Но мне нравится делать работу, которая приносит результат, а не механически отрабатывать по шаблону

Работал в компании больше года. Собеседование прошел довольно быстро, наверное потому, что у меня было на тот момент 5 лет опыта в этой сфере. К работе приступил на следующий день. Первые несколько недель входил в курс дел, и разбирался со стандартами работы, а дальше пошло как по маслу. Занимался в компании SEO и контекстом. Довольно много клиентов, на редкость адекватных, с которыми можно всегда найти общий язык, так что, работать было с ними приятно. По ЗП выплачивалась оговоренная ставка, плюс шла премия, которая доходила порой до 50% от ставки, но от нее не зависела, а зависела от доходов компании. Зарплата выплачивалась всегда в оговоренные сроки.

До компании Грант Маркетинг я работала только в офисе, потом 2 года был перерыв в работе, в это время искала себя, проходила курсы, хотела перейти на удаленку. И тут меня осенило, что мне подходит формат обучения только в бою-начала искать работу, где пригодится мой профессиональный опыт и будет обучение-я так сразу решу 2 свои проблемы-буду получать деньги +бесплатно обучаться. На хх.ру нашла вакансию,которая ИДЕАЛЬНО мне подходила, прошла собеседование...НО, к сожалению, мне отказали...(кадровый резерв-но мы то знаем, что это просто вежливое "нет, вы нам не подходите"). Потом на полгода отложила эту идею с работой, т.к. помогала мужу с аспирантурой. И вот спустя 6 месяцев мне прислали сообщение, что меня приглашают снова на собеседование-я его успешно прошла и ВОТ я уже полтора года в команде!И вы знаете за это время произошло много перемен, но одно только осталось стабильно- работа в ...

Обманывают всех: и сотрудников, и клиентов. Ни дня там работать не рекомендую.

Всех обманывают, как и работников, так и клиентов. Не советую там работать и дня.

В компании зарплата полностью чёрная и выплачивается только за часы, зафиксированные в программе. При этом программа учитывает только активность по кликам, что явно неудобно и несправедливо. Директор использует этот подход, чтобы находить дешёвую рабочую силу и платить минимальные деньги. Не стоит соглашаться на такие условия, даже если вы только начинаете карьеру. Лучше искать работу в организациях с прозрачной оплатой труда и хорошей репутацией.

В интернет-агентстве «Грант Маркетинг» работаю 3 года (seo-оптимизатор, специалист по контекстной рекламе, маркетолог). Рада, что попала в команду компании «Грант Маркетинг», считаю, что здесь созданы очень комфортные условия для работы и развития профессиональных качеств. Интересные задачи и возможность экспериментировать, изучать и пробовать новые подходы; всегда можно посоветоваться, получить поддержку и совет коллег; очень доброжелательный, дружный коллектив. График работы достаточно удобный с 9 до 18 с «плавающим» перерывом. Соблюдается календарь рабочих дней со всеми официальными праздниками; текущие задачи планируются так, что нет сверхурочных заданий. Зарплата выплачивается вовремя, предоставляется оплачиваемый отпуск, проводятся онлайн корпоративы.

Честный отзыв о компании. Не советую работать в данном агентстве, если хотите иметь хорошую зарплату и профессиональное развитие. Устроилась на полставки на должность специалиста по контекстной рекламе. Через 2 месяца вышла на полную ставку, плюс выполняла дополнительные обязанности аккаунт-менеджера. На работу официально устраивают не всех, я работала на 0, 25 ставки. (Договорились, что оклад 25 и премия 5-10 т.р). Рабочее время учитывается только по специальной программе (сколько накликал, столько получил). Максимальная ЗП была 30 000 рублей, иногда 31 000 рублей. При увольнении отработала месяц без 3-х рабочих дней (1−27) и в итоге получила 19 021 рублей, хотя обычно было 30 000. Директор решил не платить договоренную ЗП, аргументируя это тем, что не был отработан весь месяц. По закону отработала 2 недели, а по мнению директора, должна была работать, пока он сотрудника нового не найде...