Работа отдела по подбору персонала: 2 балла по школьной шкале оценок: 1. Резюме не просматривают; 2. На письма по эл. почте не отвечают; 3. По телефонному номеру не отвечают; 4. Вывод: если отношение к людям на «входе» равнодушное, непрофессиональное со стороны сотрудников Internest, то можно сделать вывод, что работать в этой организации не стоит. Не представляется возможным оценить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 декабря 2022 г.
Работа отдела по подбору персонала: 2 балла по школьной шкале оценок: 1. Резюме не просматривают; 2. На письма по эл. почте не отвечают; 3. По телефонному номеру не отвечают; 4. Вывод: если отношение к людям на «входе» равнодушное, непрофессиональное со стороны сотрудников Internest, то можно сделать вывод, что работать в этой организации не стоит. Не представляется возможным оценить
Нет комментариев
0
0
12 ноября 2014 г.
Выслал резюме на одну из вакансий данной компании. Причем скажу что опыта работы больше 10 лет в крупных международных компаниях. В вакансии были указаны те обязанности, которые знаю как свои 5 пальцев. Отбирает кандидатов Рыжова Анна. Судя по тому как она это делает — абсолютно бездарная девица. Так вот выслал отклик на вакансию тут же буквально через полминуты получаю отказ, то есть человек даже не ознакомился резюме. То же самое было и с моим другом, к слову мой друг стажировался заграницей в Германии и в США — огромный опыт работы. Так вот тоже рассказал — не успел выслать отклик тут же через несколько секунд получает отказ. Причем телефон эта самая Рыжова Анна не указывает. Лично я хотел позвонить и хотя бы для себя уточнить почему отказ ведь все что указано в объявлении всеми знаниями обладаю и опытом в том числе. По мне очень неприятное впечатление осталось от данной компании. Рук...