Отзыв сотрудника о компании Интеркон Воронеж
01 августа 2011 г.
Достоинства частое отсутствие осиповой в офисе.Недостатки Серая з/пл, о которой узнаешь после оформления. руководство семейный подряд, как в семье финансами отвечает осипова п.в. Человек настроения: увольнение происходит в течении 10-15 минут, не платит агентам сумму, которую обещала, вводит понижающий коэффициент после отработанного периода, снижает з/пл тоже после отработанного месяца. Т.е. ты приходишь за зарплатой, а бухгалтер выдает сумму меньшую, на немой вопрос о причине этого явления, ответ: "я думала ты знаешь, распоряжение осиповой". Осипова трусовата и не готова в лицо заранее говорить, что снижает з/пл., даже в отпуск уехала. а может ей денег не хватает? Рекомендация: если надо отсидеться где-то можно идти сюда штаны протирать, если нужна работа, ищите другого работодателя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Теплый офис)Недостатки Коллектив по началу может показаться нормальный...Но люди двуличные,жополизы ,за такие маленькие деньги ни чего не хотят делать (это и понятно) . Мужчины получают 14000 (спрашивается что сидим?)...Обещают горы...Руководство неадекватное.Решения не предсказуемо. Обьяснять решение от увольнение в лицо не могут.Отнимайте от обещанной ЗП сразу 25 %.И если устроит вперед.Но это место не для работы а для тех кому реально все равно на зп.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Авто конторы,форма за деньги офиса,рабочий инструмент.Хороший рабочий коллектив.Недостатки Неадекватные решения руководства,нет соблюдения субординации между сотрудниками и выше стоящим руководством.Постояные задержки на работе,с такими словами что "Ты обязан!!!" Нет ни какого карьерного роста,постоянное неопределенное место работы.За каждую копейку с тебя шкуру спустят (жиды),выход в ночные смены в обязательном порядке,оплата ниже рыночных цен за выполнение работ.
Нет комментариев
0
0
Руководство принимает необоснованные решения и не поддерживает субординацию между сотрудниками и начальством. Частые задержки на работе сопровождаются давлением в духе «Ты обязан». Карьерные перспективы отсутствуют, а место работы часто меняется без объяснений. Оплата ниже рыночного уровня, а ночные смены обязательны. За малейшие ошибки сотрудники строго наказываются. Такая атмосфера снижает мотивацию и ухудшает общий климат в коллективе.
Нет комментариев
0
0
Коллектив сначала кажется нормальным, но быстро понимаешь, что люди двуличные и подхалимы. За низкую зарплату почти никто не хочет работать, что объяснимо. Мужчины получают около 14 000 рублей — возникает вопрос, зачем тогда здесь остаются. Обещают многое, но на деле получается иначе. Руководство неадекватное, решения непредсказуемы. Увольнение объяснить в лицо не могут. От обещанной зарплаты стоит сразу вычесть около 25 %. Если вас это устраивает — вперед. Эта работа подходит только тем, кто не рассчитывает на достойную оплату.
Нет комментариев
0
0