Эта организация считает нормой, пригласить в Минский район человека на собеседование, выведать у него все личные данные путем анкетирования, обещать перезвонить через 10 дней, чтобы сообщить любой результат, чтобы он не ждал, а искал другой вариант? А потом так и не перезвонить и сбросить вакансию в архив? А Гл.бух. все время на совещании, даже не пообщался с претендентом? Такое чувство, что pr менеджеры втихаря набирают анкеты, потому что за каждую им платят, а гл.бух даже не знает, кто приходил
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права