Проходила собеседование в отдел контекстной рекламы. Если вы не студент и рассчитываете на достойную зарплату, вам сюда путь закрыт. Набор поставлен на поток, возможно, поэтому предлагают контракт на 2 года, чтобы сотрудники не уходили раньше.
Полностью согласна с предыдущими отзывами про HR. Вопросы странные: про школу, университет, почему выбрали специальность. На опыт работы внимания почти не обращают, видно, что ориентированы на студентов. HR перебивала, не слушала ответы до конца, а еще рассуждала о медицине, мол, температура после вакцинации — не болезнь, "выпейте таблетку и приходите". Поведение странное, будто она сама центр вселенной.
Этапов отбора — море: сначала HR, тесты, практические задания, затем несколько бесед с руководителями. Вопросы иногда нелепые, например, про баллы ЕГЭ — прошло 8 лет, а они требуют помнить. В итоге меня не взяли из-за якобы недостаточных математических навыков для контекстной рекламы. Руководитель при этом сам путается в датах выпуска и считает неверно. После всего осталась мерзкая реакция, неприятно. Думаю, предыдущие соискатели меня поймут.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права