Работа в Интегрированные Системы Управления - Отзывы сотрудников

ЭТО полный обман. НЕ ведитесь НА ЭТО! Они сначала предлагают тебе одну работу, а как приедешь на собеседование, предложат тебе совсем другую. Вот как у меня, например, по телефону обещали много чего (да, да, да, всё шикарно, «главное приезжайте!»). И причём несколько раз перезванивали, приеду я или нет! Я приехал, и вместо вакансии работы в аэропорту получил предложение работы официантом в ресторане! НЕ ведитесь, НЕ теряйте ВРЕМЯ И деньги НА дорогу зря! Это [censored].

Комментарии (1) [В.] [О.] 12.12.2023 14:09 Простой анализ репутации за 10 лет на рынке ими заявленный, показал, что 33 отзыва написаны в духе, какая же честная суперкомпания, все у них супер. [censored] только 24/7 заинтересован в таком ключе, мол, вы записаны к [К.] на 11:00 — 12:00, и в WhatsApp он мне пишет: судимости есть? прописан где? возраст? я ему скинул повторно. Хотя форма обращения к нему изначально состоит типа, укажи ф.и.о., возраст, прописка. Я думаю, человек в 02:00 ночи не бот даже, какая заинтересованная компания. Когда пишут берем всех, даже инвалидов, в каком угодно городе, и в утвердительной форме. К кому и во сколько мне надо на оформление. Я думаю, прописку, судимости и т.п., с первого вопроса спросит только тот, кого интересуют мои данные в 02:00 ночи, чтобы узнать, есть ли у меня кредиты и карты банков! То есть на какую вакансию, есть ли у меня руки-ноги, навыки к...

Полно, трудовые договоры с за МРОТ 19 тыс. р. до вычета налогов, никаких льгот и отпусков по ркс, так как договор левый с числами трудоустройства и числиться вы будете в Чехове МО, короче просто [censored] для работяг, вербуют для них на хедхантере ООО Брайт, типа в Читу, но могут отвезти и в Норильск, пахать в шахте на севере за копейки, на которые и то кинут, когда ты, например, передумаешь работать через 2 недели и надумаешь уволиться. Нет

Проходила обучение, пыталась трудоустроиться. Вакансия звучала как «Оператор-рекрутер на входящие звонки (из дома)», брали без опыта с бесплатным обучением. Обучение на самом деле бесплатное. Все общение через бот, есть типа обратная связь через сотрудника кадрового агентства, который на неудобные вопросы не отвечает. В общем, есть подозрение на мошенничество. На обучении учили составлять рекламное объявление о найме на работу, линейный персонал на вахту в Москве, которое на 80% фейк. Ничего не говорят конкретно, возникает ощущение какого-то обмана. Описание вакансии не соответствовало действительности, это, видимо, такой стиль найма персонала. Оказалось, что нужно самостоятельно, используя свои ресурсы, найти им сначала кандидатов на вахту, а уж потом, со слов, лучшим работникам дадут доступ к ресурсам компании. Никакого официального трудоустройства не предлагали, на вопросы об оформлен...

Есть. Обманывают соискателей. Вакансия Менеджер на входящие обращения (отвечать на звонки, кто хочет устроиться работать вахтой). Такой вакансии нет. Просят скачать Зойпер и WhatsApp Business и смываются. Соискателя блокируют. нет

Мне звонила hr [М.]абсолютно неадекватная и наглая девица.Мало того,что она написала на вотсап,когда в моих контактах он не указан. Адекватные люди используют те средства связи,которые указаны в резюме. Тем более для пересылки информацииссылок.[М.] не в состоянии четко по делу,зная,что разговор продлиться максимум несколько минут,свое предложение. Вместо того,чтобы четко сказать,что перед собеседованием кандидатам высылают тест. Она мямлила чушь про: «Это объемный кейс,его мало кто может осилить,Вы может быть и не сталкивались с таким,он больше рассчитан на другое (это другое у меня перечислено в резюме,но [М.]видимо,не читала его)» и все это она повторяла несколько раз зачем то.На мой вопрос: «На какое время рассчитан кейс?»hr [М.] ответила: «На 48 часов». Данный ответ и время является неадекватными. Соискатель не будет решать кейс 48 часов. Мой вопрос,очевидноозначал рабочее время затр...

Мне звонила hr [М.] абсолютно неадекватная и наглая девица. Мало того, что она написала на вотсап, когда в моих контактах он не указан. Адекватные люди используют те средства связи, которые указаны в резюме. Тем более для пересылки информации, ссылок. [М.] не в состоянии четко по делу, зная, что разговор продлится максимум несколько минут, свое предложение. Вместо того, чтобы четко сказать, что перед собеседованием кандидатам высылают тест. Она мямлила чушь про: «Это объемный кейс, его мало кто может осилить. Вы, может быть, и не сталкивались с таким, он больше рассчитан на другое (это другое у меня перечислено в резюме, но [М.] видимо, не читала его)» и все это она повторяла несколько раз зачем-то. На мой вопрос: «На какое время рассчитан кейс?» hr [М.] ответила: «На 48 часов». Данный ответ и время являются неадекватными. Соискатель не будет решать кейс 48 часов. Мой вопрос, очевидно оз...