Ад! Никто ничего не хочет слышать. Все только спирают друг на друга все, постоянно ищут виновных. Постоянные переработки . Даже «спасибо»никто не скажет. Дольше 3 месяцев никто не выдерживает . А если и продолжают работать , то терпят . Хотя вся проблема именно в невыстроенном процессе. Все это благодаря некоторым персонажам. Белая ЗП. Хорошие люди , но не в руководстве .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 июня 2025 г.
⚠️ Добро пожаловать в «Integraaal» — на край выгорания
Мой опыт в этой компании — как затяжная лихорадка, где ты просыпаешься каждый день с ощущением, что снова в ловушке. Это не работа, это симуляция стабильности, маскирующая системную эксплуатацию. Интересные люди. Пока ещё не все сбежали.
Нет дресс-кода. Свобода быть собой в аду.
Иногда можно работать удалённо. Как бонус, не как право.
ДМС с первого дня. Пока не урежут.
Кофе есть. Душевного тепла — нет.
Никто не следит за временем в туалете. Пока не начнёшь там жить.
Можно молча делать своё. Главное — не ждать спасибо.
Иногда тихо. Тишина перед следующей реорганизацией.
Нет комментариев
0
0
13 июня 2025 г.
Мой опыт работы в компании был сложным и, к сожалению, не дал ожидаемого профессионального и личного удовлетворения. Интересные люди. Пока ещё не все сбежали.
Нет дресс-кода. Свобода быть собой в аду.
Иногда можно работать удалённо. Как бонус, не как право.
ДМС с первого дня. Пока не урежут.
Кофе есть. Душевного тепла — нет.
Никто не следит за временем в туалете. Пока не начнёшь там жить.
Можно молча делать своё. Главное — не ждать спасибо.
Иногда тихо. Тишина перед следующей реорганизацией.
Нет комментариев
0
0
12 ноября 2023 г.
Дружный коллектив, классная атмосфера, амбициозные цели и задачи, есть возможность карьерного роста в компании. Также большой плюс это белая зп, дмс и классный офис в шаговой доступности от метро.