Работа в Инструмент - Отзывы сотрудников

Информацию об изменениях в техпроцессах иногда получаем в последний момент. Хотелось бы более оперативного информирования от технологов. Работаю на производстве уже давно. Здесь хорошие условия: станки современные, инструмент и оснастку выдают без проволочек, график сменный, но предсказуемый. Зарплата всегда вовремя, премии за выполнение плана прозрачны. Мастера и коллеги адекватные, помогают новичкам освоиться. Чувствуешь себя частью большого и важного дела.

- Маркетинг в компании — живой и интересный. Постоянно запускаем новые проекты, анализируем рынок, тестируем идеи. Мне нравится, что здесь не нужно бороться за инициативу — наоборот, ее поддерживают. Руководитель отдела опытный и открытый к диалогу. Коллектив веселый, много юмора и общения. Чувствую себя частью сильной команды.

Все нравится. Работаю с клиентами, и это самое ответственное направление. Приятно, что продукция компании высокого качества — это помогает поддерживать доверие клиентов. Руководство всегда идёт навстречу, если возникают вопросы, а коллеги всегда готовы подставить плечо. У нас отличный коллектив и сильная корпоративная культура, что делает работу не только продуктивной, но и приятной.

Было бы неплохо добавить компенсацию питания. Могу сказать, что здесь всё чётко и прозрачно, как в документации, так и в отношении к сотрудникам. Вовремя предоставляют всю необходимую информацию, начальство ценит нашу работу и всегда идёт навстречу. Зарплата выплачивается строго по графику, переработки оплачиваются. Очень нравится коллектив — дружный, поддерживающий.

Не увидела, всё нравится. Работаю системным администратором и могу сказать, что техническая инфраструктура в компании на высоком уровне. Все серверы работают стабильно, оборудование современное и своевременно обновляется. В компании постоянно внедряются новые технологии, что позволяет не стоять на месте и развиваться вместе с компанией. Также радует, что руководство прислушивается к нашим предложениям по улучшению работы сети и безопасности. Нравится атмосфера взаимопомощи в команде — если возникает какая-то проблема, мы решаем её вместе.

Не увидел. Приятно работать в комфортном офисе с дружным коллективом. Офис оснащен всем необходимым для работы, что создает комфортные условия.

На собеседовании просят направить ваши наработки, чтобы убедиться, что вы — профессионал. Но для того, чтобы проверить грамотность сотрудника и компетенции, есть множество готовых тестов в интернете, измеряющих уровень IQ и грамотность. В конце концов, есть испытательный срок, который и создан для того, чтобы сотрудник смог продемонстрировать свои навыки. Многие IT-компании также дают задания написать прогу, кейс и так с каждым. На выходе — готовая программа на халяву, и зарплату никому платить не надо! Не ведитесь на это! Много отзывов об огромной текучке кадров, и это правда. Не хотят вкладываться в сотрудника и обучать, хотят готовый продукт за небольшой оклад. Такого не бывает! Хотите профессионалов — их надо вырастить или же платить достойную з/п. Не скрывают огромную текучку: за месяц ищут 4 сотрудника! Получается, что спустя неделю новичка увольняют?! И где тут хваленая система ад...

Заказываем регулярно. Предоставляют отличный выбордержавок, резцов и пластин для наших токарных станков.

Проходил собеседование на позицию маркетолога в г. Н. Нвогороде. Руководитель — [О.] не помню фамилии, всячески принижала мои профессиональные навыки, выворачивая все так, что мое резюме — это липа. Считаю, что если вы ищите сотрудника с минимальным опытом работы — 1−2 года и пишите об этом в вакансии, не за чем потом ему тыкать этим! Также есть множество ресурсов для проверки профессиональных знаний сотрудника. Этот же руководитель запросила у меня наработки с предыдущих моих мест работы! С какой стати я должен ей презентовать мои труды? Мой предыдущий работодатель мне их оплачивал, а здесь еще на работу не факт, что возьмут, а просят направить им мои труды. Также, господа, есть закон «О коммерческой тайне». Ваши запросы — незаконны. Считаю, что если вы хотите проверить профессиональные навыки сотрудника — есть множество тестов на просторах интернета..

Презентуют себя как надежную, стабильную развивающуюся компанию. Состоит из множества ООО и ИП. Филиалы находятся в разных городах страны. На самом деле стабильность там существует только лишь для тех, кто трудоустроен по знакомству. Со всеми прочими прощаются с полуслова, просто объявив, что с завтрашнего дня вы здесь не работаете и пишите заявление по собственному желанию, хотя еще вчера ничто не предвещало. Могут выдумать любую причину. Полное несоблюдение трудового законодательства. Постоянная текучка кадров (по причине указанной выше).. Белая зарплата, но на этом все.

Зарплату задерживают месяцами, зарплата черная, за персонал не держатся, кормят лживыми обещаниями. В сентябре устроился на работу в эту организацию. На собеседовании было озвучено что задержка по зп 1 месяц. В итоге сейчас декабрь и деньги за 3 прошедших месяца так и не получены. И сказали что их и не выдадут, т.к. их нет.

Производились работы на основании субподрядного договора по «Устройству системы кондиционирования и вентиляции воздуха на объекте ОАО „Роствертол“ г. Ростов-на-Дону». Работы давно выполнены, акты выполненных работ подписаны ген. подрядчиком, объект функционирует уже 2 года. ООО «Инструмент» в лице Чибирева Алексея Викторовича, выполненные работы не оплачивает, мотивируя отсутствием денег. Второе название фирмы ГК Волгакомфорт.