Работа в ИНСТИТУТ ОРГЭНЕРГОСТРОЙ - Отзывы сотрудников

Рабский труд, можно сутки и больше (не оплачивают больше 10 часов). Некомпетентность руководства [Ч.] [С.] просто быдло, особенно последний. Катастрофически не хватает специалистов, как среди рабочих, так и ИТР. Можно отработать за голый оклад, премия всегда под вопросом. Специалисты не задерживаются. Огромная текучка кадров, отвратительное отношение на всех уровнях (линейный персонал), всем на всё наплевать. Хуже организации строительного процесса я не видел. Готовы терпеть и быть униженными ежедневно, тогда Вам сюда. Ни кому не советую этот объект строительства. Обходите второй, и будет вам счастье!

Проработала 5 дней, я и моя коллега на пятый день написали заявление об увольнении. Трудовой договор заключили на четвертый день работы, под нажимом. Рабочее место не подготовлено, компьютер настроили только на 4 –й день. Пришлось подписывать немыслимое количество «умных» бумажек… Внутренние регламенты, правила и т.д. только толку от этих бумажек «0». Зарплата делится на 3 части: оклад, премия и надбавки… это было большим откровением при подписании договора. Для главного специалиста из обещанных 120, т.р. gross по факту 75 т.р. gross, у ведущего по факту 55 gross, т.к. надбавки и премии, скорее всего, не дадут или будут задерживать… (зарплата кассира в Пятерочке). В первый день работы приказали ехать в командировку на 5 дней, на «край земли», Задание: — наладить отношения на площадке строительства. При том, что на площадке уже работает руководитель, его заместитель и ГИП… И это задание д...

Была на собеседовании несколько лет назад на позицию валютный контроль! До сих пор нахожусь под впечатлением о людях, собеседовавших меня! Хэд по экономике (или у них называется директор по экономике))) некомпетентная, агрессивная дама, которая некорректно ставит задачу, но при этом хочет получить ответ, соответствующий законодательству. Все мои слова пыталась подтвердить с помощью сотрудника бухгалтерии, присутствовавшего на собеседовании и не имеющего понятия о валютном контроле вообще! Не буду вдаваться в конкретику вопросов, но хочу лишь сказать одно: мои знания там будет не где применить, при этом весь свой законодательный багаж вам придётся доказывать в каждом слове! В общем, в начале я была под впечатлением, а сейчас, получив ещё больше опыта, мне кажется, данный персонал смешным и максимально неквалифицированным. Не хотите терять квалификацию — не чего там делать! Директор по эко...

Работа по 15 часов. Если зайдёшь чай попить, то срочно надо что-то сделать, ну, просто очень срочно. Кормёжка самая дешёвая. Поужинать невозможно, столовая очень далеко. По заводу разводит одна газелька, в которую набиваются как селёдки и все равно не хватает всем места. Если не залез, то пешком. Вечером вообще не предусмотрено довезти до столовой и проходной. Экономят на развозке по заводу и еде.

В компанию берут всех подряд. Профессионализм и опыт работы не нужен совсем или так себе. Если ты грамотный и обладаешь большим опытом тебя точно не возьмут! Коллектив как разрозненная стая, каждый сам за себя. Очень много людей кого не взяли в другие организации или уволили с предыдущих мест работы с удовольствием.