Отзыв сотрудника о компании ИНСТИТУТ ИННОВАЦИЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ И ИНВЕСТИЦИЙ Москва
06 декабря 2012 г.
Хочу предостеречь соискателей, принимающих предложение о работе в этом Институте, от работы в этой компании. Все сотрудники находятся в рабстве у начальницы, которая каждый день устраивает показательные истерики с «разбором полетов» для всех сотрудников. Так она самоутверждается. Постоянные унижения и оскорбления в присутствии всего коллектива… Нарушение трудового законодательства: у всех в договорах указан ненормированный рабочий день, вот все и пашут по 12−14 часов каждый день! и в выходные тоже! Для директрисы норма дать сотруднику задание в пятницу вечером на все выходные. Норма не отпускать сотрудников на обед. Норма выплачивать зарплату один раз в месяц. Норма лишать премии на свое усмотрение, по принципу «ну, не нравишься ты мне!». Норма доводить людей до нервных срывов. Норма давать обещания и не выполнять их. Короче, если не хотите заболеть и потерять свою самоценку, не связывайтесь с Мариной Владимировной. Надеюсь, что когда-нибудь она поймет, что с людьми надо по-хорошему, по-доброму, по-честному…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу предостеречь соискателей, принимающих предложение о работе в этом Институте, от работы в этой компании. Все сотрудники находятся в рабстве у начальницы, которая каждый день устраивает показательные истерики с «разбором полетов» для всех сотрудников. Так она самоутверждается. Постоянные унижения и оскорбления в присутствии всего коллектива… Нарушение трудового законодательства: у всех в договорах указан ненормированный рабочий день, вот все и пашут по 12−14 часов каждый день! и в выходные тоже! Для директрисы норма дать сотруднику задание в пятницу вечером на все выходные. Норма не отпускать сотрудников на обед. Норма выплачивать зарплату один раз в месяц. Норма лишать премии на свое усмотрение, по принципу «ну, не нравишься ты мне!». Норма доводить людей до нервных срывов. Норма давать обещания и не выполнять их. Короче, если не хотите заболеть и потерять свою самооценку, не связыва...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу предостеречь соискателей, принимающих предложение о работе в этом Институте, от работы в этой компании. Все сотрудники находятся в рабстве у начальницы, которая каждый день устраивает показательные истерики с «разбором полетов» для всех сотрудников. Так она самоутверждается. Постоянные унижения и оскорбления в присутствии всего коллектива… Нарушение трудового законодательства: у всех в договорах указан ненормированный рабочий день, вот все и пашут по 12−14 часов каждый день! и в выходные тоже! Для директрисы норма дать сотруднику задание в пятницу вечером на все выходные. Норма не отпускать сотрудников на обед. Норма выплачивать зарплату один раз в месяц. Норма лишать премии на свое усмотрение, по принципу «ну, не нравишься ты мне!». Норма доводить людей до нервных срывов. Норма давать обещания и не выполнять их. Короче, если не хотите заболеть и потерять свою самоценку, не связывай...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0