Отзыв сотрудника о компании Инсофт Новосибирск
13 марта 2026 г.
Бывает иногда, что нагрузка чуть выше Увидела вакансию удаленного оператора и решила попробовать. Ну и что могу сказать - работа не пыльная, да и график очень удобный. Коллектив дружный и хороший, мне как новичку очень хорошо помогали в начале пути. Мне нравится
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства единственный плюс был в этой конторе операторы, которые со мной работали на одном проектеНедостатки 1. обучение по проектам не оплачивается, иногда длиться очень долго (около недели). 2. есть супервайзеры, руководители проекта, менеджеры по обучению и прочие странные личности, должность которых до сих пор не известна. вопрос - они зачем??? если вдруг появиться вопрос, до них не докричаться. не важно какой вопрос - по проекту, по зарплате - игнор. но если вдруг как то все таки добиться их внимания, они отвечают "я уточню" и пропадают еще на неделю. всех, кто старше по должности операторов, больше важно играть в игры на игрофикации, а не решать вопросы сотрудников. у нас после обучения СВ Васин сказал не разбегайтесь и ждите учетки для выхода в линию. мы прождали несколько часов, писали, напоминали о себе - игнор, оказалось у них в этот день была какая-то большая игра, поэтому ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший коллектив и операторы которые помогали решать большую часть вопросов.Недостатки Отвратительные проекты где тебя могут сократить без твоего ведома, а так же неожиданно срезать тебе часы, что в итоге отразится на твоей итоговой выплате. Синдром испорченого телефона у СВ где у каждого АБСОЛЮТНО разная информация.Выкидывают сотрудников в линию раньше времени, когда по условиям обучение длится 5-6 дней.Лапшу вешают на уши довольно умело.
Нет комментариев
0
0
Опыт собеседования оставил смешанные впечатления. Процесс очень формальный, чувствуется конвейерный подход: 20+ участников на групповом звонке, все быстро и заучено. Если текущие предложения не подходят, сотрудника ставят в резерв. Так я находилась три недели, но подходящих проектов не поступило. Зарплата зависит от проекта и обычно невысокая. Иногда есть ограничения по местоположению — требуется работать на территории РФ.
Нет комментариев
0
0
После отклика на вакансию,отправили ссылку на бота в телеграмме. Проходишь опрос и попадаешь в чат,где ты и такие соискатели примерно 21 человек. ОТправили ссылку на телемост. Подключение было быстрым. Каждый по очереди отвечал на базовые вопросы (имя, проживание,образование, опыт в кц , какой график) после HR рассказывала о вакансиях ( в купер был набор и ростелеком) по итогу, онлайн собеседования , профиль в телеграмме был удален и все записи с ним тоже. Время потрачено Удаленная работа.
Нет комментариев
0
0