Работа в ИНСИС - Отзывы сотрудников

Не достаточно зп

Ничего не вечно в нашем мире, за исключением [К.] [К.] себе не изменяет и по всем канонам своего мировоззрения ведет себя отвратительно, как и писали в отзыве 2020 года (на секундочку, идет 2024 год). Хамство, дерганность, пренебрежение, необоснованный нарциссизм и отсутствие делового этикета поддерживают ее образ отвратительного руководителя. Первые минуты общения с данным персонажем дали четкое понимание, что под руководством этого человека работать-то и не особо охота. Ощущение, что у [К.] ощущение, будто она руководитель отдела маркетинга какого-нибудь французского Vogue, но [К.] нет. Белая з/п

Ничего не вечно в нашем мире, за исключением Ксении. Ксения себе не изменяет и по всем канонам своего мировоззрения ведет себя отвратительно, как и писали в отзыве 2020 года (на секундочку, идет 2024 год). Хамство, дерганность, пренебрежение, необоснованный нарциссизм и отсутствие делового этикета поддерживают ее образ отвратительного руководителя. Первые минуты общения с данным персонажем дали четкое понимание, что под руководством этого человека работать то и не особо охота. Ощущение, что у Ксении ощущение, будто она руководитель отдела маркетинга какого-нибудь Французского Vogue, но Ксения, нет(

Проходила два собеседования с разбросом в несколько лет. Дак вот, ничего в компании не меняется) Это тот случай, когда уже в первую минуту знакомства все становится ясно. Собеседование начинается с"подождите несколько минут где нибудь в коридоре." Затем появляется какой то странный чувак (руководитель), собственно hr и директор дивизиона (он всем своим видоим показывает что тут ни при чем и сам не понимает, как сюда попал). И hr начинает нараспев перечислять все что указано в вакансии, затем просит соискателя повторить все что написано в резюме и собственно лежит в распечатанном виде у всех перед глазами. После чего руководитель рассказывает о том, что хочет видеть в сотруднике и это пардон, отличается от самой вакансии в принципе!) Образно говоря они ищут бухгалтера, который будет не прочь поработать гардеробщицей и при этом должен истекать энтузиазмом. А в конце спрашиваютну как вам, м...

Проходила два собеседования с разбросом в несколько лет. Так вот, ничего в компании не меняется) Это тот случай, когда уже в первую минуту знакомства всё становится ясно. Собеседование начинается с — «подождите несколько минут где-нибудь в коридоре.» Затем появляется какой-то странный чувак (руководитель), собственно HR и директор дивизиона (он всем своим видом показывает, что тут ни при чем и сам не понимает, как сюда попал). И HR начинает нараспев перечислять всё, что указано в вакансии, затем просит соискателя повторить всё, что написано в резюме и собственно лежит в распечатанном виде у всех перед глазами. После чего руководитель рассказывает о том, что хочет видеть в сотруднике, и это, пардон, отличается от самой вакансии в принципе!) Образно говоря, они ищут бухгалтера, который будет не прочь поработать гардеробщицей и при этом должен истекать энтузиазмом. А в конце спрашивают — ну...

Долго тянут с собеседованием. Обещают ответ в один день, в итоге, отвечают позже на 2 дня. На собеседовании в отдел маркетинга присутствует руководитель — [К.]. Разговаривает по-хамски, постоянно перебивает, может сказать гадость. Даже сидеть нормально не могла, развалилась на стуле, только сигареты в зубах не хватало. Если так неприятно только общаться на собеседовании, представляю, как ужасно с ней работать.