Текучка кадров бешеная. Обещают золотые горы, оказываешься в угольных рудниках еще и с кандалами. Невозможно построить нормальную работу. У руководства, похоже, тоже нет желания в этом. Постоянные задержки оплат, а то и не оплаты месяцами представителям фирмы в регионах, от чего невозможно построить нормальную работу. Люди бесплатно не хотят работать. Расценки компании не менялись годами и не зависят ни от подорожания запчастей, и топлива, и инфляции. В регионах не хотят работать по таким расценкам. Например, получение в транспортной доставка до адреса и подъем на этаж часто составляют 300 р. при потере только времени более часа и твоих транспортных расходах! Компания не бережет хороших трудолюбивых сотрудников. Видимо, в приоритете неплатежи хронические и доходы узкого круга. Иногда попадаются хорошие, толковые люди, заботящиеся о деле и людях.