Привет всем! Сотрудник кадровой службы или не имеет понятия что такое диалог и общение, не имеет понятия о том как проводится начальный опрос кандидата, или считает что их организация единственная дающая работу. Общаться не умеют. не верный способ подбора специалистов. Впечатление отрицательное. Аргумент — мы даем работу, значит все должны подстраиваться) Нет, вы ищете специалистов, поэтому необходимо показывать профессионализм в данной организации.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 марта 2019 г.
смысл работы в этой компании, стучать на другие подраздиления, искать левые заработки начальнице.увольнялась с огромной радостью, но руководство не оставляет в покое.звонит другим роботадателям, придумывая сплетни, хотелось бы что бы господин [Ш.] и госпожа [С.] занялись не моей жизнью, а своими обязанностями и оставили меня в покоя.
Нет комментариев
0
0
10 июля 2014 г.
Привет всем! Сотрудник кадровой службы или не имеет понятия что такое диалог и общение, не имеет понятия о том как проводится начальный опрос кандидата, или считает что их организация единственная дающая работу. Общаться не умеют. не верный способ подбора специалистов. Впечатление отрицательное. Аргумент — мы даем работу, значит все должны подстраиваться) Нет, вы ищете специалистов, поэтому необходимо показывать профессионализм в данной организации.