Отзыв сотрудника о компании “ИНКОР” Санкт-Петербург
14 августа 2025 г.
Полное отсутствие чётких процессов и систем организации работы.Постоянный хаос, сдвиг сроков и размытая ответственность.Руководитель часто вмешивается без ясной стратегии, даёт противоречивые указания и забывает о своих словах.Часто проявляет истеричные реакции и непредсказуемое поведение, создавая атмосферу страха и напряжения.Внутри коллектива царит токсичная атмосфера: сотрудники боятся выражать мнение или предлагать идеи.Рабочая среда очень стрессовая, что приводит к быстрому выгоранию сотрудников.Большинство работников работают не более полугода из-за плохих условий и отсутствия уважения.Повышения зарплаты и рост по должности происходят не по объективным причинам, а по настроению директора. В основном все повышения связаны с контроффером и заявлением на увольнение.Отсутствие профессионального развития и роста — все задачи выполняются в условиях постоянного хаоса.Неадекватное отношение руководства к сотрудникам, отсутствие поддержки и обратной связи.Постоянное изменение требований и целей без объяснений или планирования.Недостаток прозрачности в принятии решений и распределении задач.Внутренние конфликты и недоверие между коллегами из-за токсичной атмосферы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет