Отрицательный отзыв по причине ежедневного потока ненормативной лексики и криков собственника.
Психологическую атмосферу в компании улучшить надо; не допускать повышения голоса в диалоге с сотрудниками, не допускать употребление не нормативной лексики в диалоге с сотрудниками, не допускать неэтичного поведения, соблюдать взаимное уважительное общение внутри коллектива, высказывать мнения с коллегами исключительно о рабочих а не личных качествах сотрудников. Хорошо бы соблюдать этику деловых отношений в том числе и в кадровой политики (не вводить в заблуждение сотрудников которым за спиной ищут замену сразу как приняли их на работу), внедрить хоть какую то программу для фиксации поставленных задач и назначении ответственных (directum, bitrix, checklist maket, teamly), пресекать неэтичное вербальное поведение, пресекать распространение информации о сотрудниках не касающееся непосредственн...