Отзыв сотрудника о компании InHelp Москва
09 июля 2022 г.
Быдлватый руководитель отдела, любящий пошутить про алкоголь и тусовки. Стажировка 3 дня - оплачивается после месяца работы, считайте не оплачивается. Условия работы - адский ад. Работа с 9:45 до 18 с двумя перерывами по 10 минут и 40 минут на обед. Сидите в малюсеньком опенспейсе, где очень шумно, душно, нет стаканов и нельзя даже перекусывать, играет попсовая музыка и руководители кричат на подчинённых. Скрипты, телефоны, компьютеры - есть, но работать вы будете с какими попало компаниями, мне сказали набирать людей в компанию "берег". Я с этой конторой уже сталкивалась, знаю, что это мошенники, спросила, нормально ли им с такими людьми сотрудничать. На что мне ответили, что откуда я вообще знаю, какая им разница на репутацию берега и вообще "кто я такая".
Сказала, что такие условия мне не подходят, только потом увидела отзывы. Когда уходила мне чопорно заявили "с таким подходом вы никогда не найдёте работу", я посмеялась и ушла посреди стажировки.
Работа неблагодарная, не тратьте своё время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну что ж, если вам действительно, как вы выразились, «похрен» на отзывы, ибо вы «начальник и сотрудники — никто», на что скажу: подметила синдром бога (а по факту жалкий мигрант), то, пожалуй, отпишусь. Позвонили с утра, как и всем пришедшим на стажировку, в 12 часов утра, пока все мирно спали и не догадывались, куда их бог принесёт. В вашем же случае бога нет, эх. В первый день всё было абсолютно хорошо, понятно и ясно, даже показали отзывы, дабы подмазаться к нам, простым работящим девушкам, в отличие от вас, «крутых, мотивирующих» ребят. Похихикала, причём сама руководительница, с негативных отзывов, цепляя наше доверие. Обычно я читаю отзывы, на что сказала им: «Не почитала о вас…», на что воскликнули и так удивились, иронично подметив, что я зря не прочитала (видимо, действительно зря). Когда пошла обучающая программа, которую стоит действительно вызубрить на зубок, мне сказали: «Уч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приглашают на очное собеседование, после вечером перезванивают и назначают стажировку (3 дня, которые, по их словам, будут оплачены, если договоритесь о трудоустройстве). На стажировку приходите вы не одни, как оказалось. Нас было человек 15. Всё девушки возраста 18−25 лет. Посадили за парты, начали рассказывать базовые вещи о компании, ничего конкретного. Далее, как в школе, предлагали выйти к доске каждому и рассказать о себе… На этом этапе слушать не стала, ушла. Теперь подумайте: будет ли серьёзная, пусть и молодая, компания брать на стажировку на позицию эйчара 15 человек, среди которых совсем юные 18-летние девушки… Кстати, по ТК не оформляют. Предлагают оклад 40т + премии. Но как на самом деле всё — не знаю. Не дошла до оформления.. -
Нет комментариев
0
0
Приходится делать одно и то же: ежедневно обзванивать сотни людей, это не сложно, но скучно. Главное — зарегистрировать большое количество людей на собеседование в компанию «Берег» (я, если честно, так и не поняла, [censored] эта компания или нет, во всяком случае отзывы на неё весьма сомнительные), и чтобы они ещё пришли на это собеседование. Поработав некоторое время, я поняла, что эта работа совершенно не для меня. Я решила уйти, руководители пожелали мне удачи, уже хорошо) Поэтому, если вам не составляет сложности разговаривать по телефону, и вам все равно, что вам могут сказать, потому что люди бывали всякие, могли и послать, то эта работа для вас). В общем, желаю удачи и процветания этой организации.. можно работать по договору ГПХ, для меня это было важно; любой опыт является бесценным, даже такой; вроде как зарплату можно хорошую получить, но я до нее не доработала, ушла; очень м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Потенциально могут кинуть, во время собеседования менеджер не слушал, вёл себя некорректно, перебивал, внешний вид сотрудников и их поведение неприятные и неестественные (со мной 3 человека поговорили по скрипту за 5 минут, причём диалог совершенно односторонний, для видимости). На самом собеседовании мало того, что не слушали и перебивали (считаю крайне возмутительным и непрофессиональным), так ещё и их очень волновал вопрос моего отношения к стабильности компании и психологическому климату коллектива. Впечатления, мягко говоря, такие, что компания сразу после стажировки планирует кинуть. На вопросы о графике, соответствии ТК и оформлении отреагировали агрессивно и сразу перешли к «а вам работа вообще нужна?» и давлению. Провожать до проходной не стали, что было уже ожидаемо, на самом деле. Офис явно маленький, неуютный опенспейс, там довольно шумно. При дальнейших созвонах сначала с об...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Быдловатый руководитель отдела, любящий пошутить про алкоголь и тусовки. Стажировка 3 дня — оплачивается после месяца работы, считайте, не оплачивается. Условия работы — адский ад. Работа с 9:45 до 18 с двумя перерывами по 10 минут и 40 минут на обед. Сидите в малюсеньком опенспейсе, где очень шумно, душно, нет стаканов, и нельзя даже перекусывать, играет попсовая музыка, и руководители кричат на подчинённых. Скрипты, телефоны, компьютеры — есть, но работать вы будете с какими попало компаниями, мне сказали набирать людей в компанию «Берег». Я с этой конторой уже сталкивалась, знаю, что это мошенники, спросила, нормально ли им с такими людьми сотрудничать. На что мне ответили, что откуда я вообще знаю, какая им разница на репутацию Берега и вообще «кто я такая». Сказала, что такие условия мне не подходят, только потом увидела отзывы. Когда уходила, мне чопорно заявили: «С таким подходом ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем добрый день! Меня зовут [А.], я HR-менеджер с большим опытом работы, размещала своё резюме на работных сайтах, искала дополнительную подработку к основной работе. В резюме указана вся информация. Мне позвонили из данной компании, на мой вопрос «Какой вы предоставляете график работы?» менеджер [С.] ответил: «Подождите, я хотел бы задать вам пару вопросов». Итак, вопросы, диалог [С.] и [А.] — [А.], вам полных 28 лет? — Да, в резюме указана достоверная информация. — Вы работаете или нет? — Да, я работаю в настоящее время. — Отрабатывать нужно? — Я не планирую увольняться, я ищу подработку, это указано в резюме… [С.] бросает трубку. Уважаемый работодатель и конкретно менеджер [С.], вы позорите свою компанию. [С.], если вы хотите быть компетентным специалистом и не хотите получать подобные отзывы, научитесь проводить экспертизу резюме, не тратьте своё и чужое время. Данного работодателя ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0