Работа в ИНГОССТРАХ - Отзывы сотрудников

Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонила - трубку не берут. Написала в ватсап - сообщение прочитали, ответа ноль. Написала на ХХ в чате, ответа ноль. Снова позвонила и о чудо! Рекрутер взяла трубку со словами: я сейчас отошла из офиса, буквально через 15 минут вам перезвоню. Догадайтесь, перезвонили ли мне? Конечно, нет. Говорят, что отдел персонала - лицо компании. У этой компании с лицом явно проблемы.

Работал в центральном в мск, в убытках пву, все классно, и коллектив и начальник, зп была достойная, премии, дмс

Это просто не понятная контора, прошла обучение, собеседовании у руководства, отправила документы на принятие на работу, связывался со мной работник отдела кадров, всё их устраивало, потом звонят и говорят, что у них конкурсный отбор, о котором первый раз слышу!!! Не рекомендую!!! Это не организация, а пустая трата времени

В СПАО "Ингосстрах" я проработала около 8 месяцев. В страховой компании я познакомилась с кодексом этики, принципами и правилами поведения в компании. Однако столкнулась с тем, что правила поведения в компании разрабатываются исключительно для рядового сотрудника, а сам начальствующий состав принципы и нормы поведения обходит стороной. За 8 месяцев имела счастье общаться с 4 начальниками за это время сделала вывод для себя, что вместе с полномочиями руководителей к людям занимающим руководящие посты автоматически переходят хабальство, грубость, наглость и неуважение к другим людям занимающим нижестоящие должности. Что же касается компетенции моих бывших начальников, судя по указаниям направленным в мой адрес, компетентность и высокообразованность не их конек. Большинство приказов и распоряжений начальствующего состава направлены не на благо и процветание страховой компании, а для ...

Добрый день. Сомнительный работодатель! Меня пригласили на собеседование в офис компании "Ингосстрах" г. Москва. В офисе сделали копию моего паспорта и попросили подписать документы разрешающие использовать и передачу моих личных данных третьим лицам, под предлогом дальнейшего трудоустройства и заведения зарплатной карты.Сказали нужно будет пройти обучение на следующей неделе, но звонка я так и не дождалась. Возникает вопрос, зачем такой "солидной" организации обманывать людей. Теперь бойся кому могут продать твои данные и какой кредит повесят:(((

Зарплата ниже рынка, сотрудников не уважают, питание не организовано, очень большая нагрузка, нервная атмосфера ( все время напряг), никто не говорит спасибо ни за что, болото без надежды на перемены. Лицемерное, жадное и недальновидное руководство.

В эту компанию пригласили на собеседование, после чего 2 этапа я прошла успешно. Мне позвонили и сообщили что меня принимают, оставалось дождаться готовности некоторых документов. Также меня убедили в том что сохраняют за мной рабочее место, и готовы ждать меня небольшой срок. Я же тем временем отвергаю все остальные предложения, о сотрудничестве, ссылаясь на то что меня уже взяли на работу. Но вскоре мне ответили, что не могут со мной сотрудничать поскольку я не прошла проверку по документам, я также попросила конкретизировать причину, но мне ответили, что информацией не располагают. Я не имею долгов, судимости и прочего, и поистине удивлена тем, что не прошла проверку. Так вот, дорогие соискатели, если будете связываться с данной компанией, имейте ввиду, что их «Вы приняты» не финальное, и очень скоро может приобрести отрицательное решение. К тому же приходя на собеседование будьте го...

Устраивалась в компанию на позицию менеджера по внутренним коммуникациям. HR Екатерина пригласила на онлайн-собеседование. И прошло оно хорошо. Люди вроде бы позитивные, предлагали попробовать себя и во внешних коммуникациях, если не подойдут внутренние. Договорились, что мне пришлют тестовое задание. Однако, HR Екатерина задание не прислала. Пришлось писать самой, чтобы выслали задание. Окей, после этого прислали. Когда я сделала тестовое задание, отправила его Екатерине на почту. Ответного письма о том, что оно получено, не получила. Спустя пару дней написала снова, просмотрели ли мое задание. Естественно, HR Екатерина сочла нужным просто проигнорировать меня. В чем проблема ответить - не знаю. Но доверия к этой компании больше нет, из-за одного некомпетентного человека.

Начальник айти отдела постоянно хамит, считает себя лучше всех, самомнения хоть отбавляй. Только непонятно, с чего он это взял вообще, сам себе придумал регалий . Любит ругаться со всеми, говорит что в курсе состояния здоровья руководства, может даже спекулирует ей. Но все надо проверять.

Начальник ИТ отдела Веригин Дмитрий хамло редкостное. С манией величия ,считает себя специалистом ,утверждает что самый лучший специалист в России. По какой версии не понятно,наверное сам себе придумал регалии. Хамит,материться,утверждает что владеет информацией о состоянии здоровья руководства Ставропольского края и возможно данной информацией спекулирует. Но данные факты надо проверять.

Работал в ИТ отделе в г.Ставрополь. Под руководством Веригина Дмитрия. Скажу что такого неадекватного человека еще поискать,у человека развита мания величия,на каждом углу говорит что он крутой специалист,владеет всеми современными технологиями,но почему то работает в Ставрополе))) Хамло редкостное,и касаемо технологий, работает с теми технологиями которые для него кто то сделал а выдает за свое. Любит выпить,утверждает что имеет доступ ко всем базам данных о состоянии здоровья руководства региона,возможно спекулирует информацией(если доступ имеет).

Руководство некомпетентное, зарплата копейки, карьерного развития никакого. Если опоздаешь, накажут отработкой, плюс начальство еще язвить будет, за косяки тоже наказание. На удаленке лучше не работать, потому что постоянные отчеты, да и в офисе тоже. Просто бредяк, нас всех заставили перейти на зарплатный проект, который не согласован со всеми.

вышестоящее руководство, начальник самодур, маленькая зп, офис, никакого карьерного развития, в других незнаю… опоздание строго карается язвительным начальством нисмотря на последующую отработку, косяки в работе также, ежеменутный отчет на удаленке и в офисе…бред полный добровольно принудили перейти на зарплатный проект всех несогласных высказывающих недовольства на увольнения.

Пригласили на собеседование, я отправила документы и прошла неделю стажировки. В итоге отказали уже на первом этапе проверки документов, но не объяснили, в чём проблема.

Пишу отзыв об отделе Ингосстрах, который находиться в Нижнем Новгороде. Руководитель проекта Кочетова В.А очень непонятный человек. На собеседовании не рассказывает,что входит в функционал сотрудника и какие есть отделы в компании. Озвучивает только окладную часть,а ж целых 29500 р с вычетом. По премии вы ничего не узнаёте,так как на вопрос KPI или качество и количество от отдела контроля качества они не ответят. Вы попадаете на учебу,которая длиться 2 недели(пятидневка). Она якобы оплачивается по ТК РФ. Это на так,вас могут оформить, а могут не оформить и тогда вы проучитесь просто так. Ответы на вопросе о работе, никто не отвечает. Вас могут отправить к психиатру этой организации и только опять решат, подходите вы им или нет.Я с таким столкнулась впервые. И не рекомендую вам идти в эту организацию,не говоря уже про текучку кадров в компании.