Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если в тексте не указана должность, то укажи false, строго так. 9. Если в тексте указана ставка за час, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary_per_hour в численном виде. Это должна быть зарплата за час, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. Это должно быть явно указано, что это за час, не проводи расчёты, не делай выводы, не проводи анализ, просто найди и укажи. После исправлений: — Извлеки основные моменты отзыва. Сформулируй их в виде краткой фразы (не более 8 слов), отражающей ключевые проблемы. Не пересказывай текст, а вытяни суть. Удаленная работа, можно работать из любого города в комфортной обстановке, дома и в тапочках). Своевременная зарплата. Удобный график.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 октября 2022 г.
Хороший, не токсичный коллектив. Супервизоры и "старенькие" операторы всегда готовы помочь. Понимающее руководство, готовое пойти навстречу. Возможность трудоустройства, как официально, так и самозанятым, также возможность работать в офисе, или из дома.
Нет комментариев
0
0
24 октября 2022 г.
Хороший, воспитанный коллектив с моральными ценностями.
Хорошо все объясняют и всегда помогают.
Всегда поздравляют на день рождения даже если ты сам его не помнишь. Очень приятно.
Тем кто работает в офисе всегда радуют к выходным и по праздникам угощением и поздравлениями.
Оплачиваемое обучение.
Возможность работать на удаленной основе, что очень хорошо, так как сложно найти удалёнку без обмана.
Работа не пыльная, но хорошо оплачиваемая.
Прекрасное место для развития, даже если вы хотите потом работать по другой специальности навыки здесь везде пригодятся.
Нет комментариев
0
0
23 октября 2022 г.
особо нету, можно как основную работу так и подработку, поэтому недостатков нет.
Нет комментариев
0
0
22 октября 2022 г.
Официальное трудоустройство. Есть возможность работать удаленно. Бесплатное такси, если работаешь до 21часа. Выплаты без задержек. График работы 5/2, 2/2, так же можно работать в вечернюю смену и совмещать с учебой
Нет комментариев
0
0
20 октября 2022 г.
Официальное трудоустройство, соцпакет, возможность работать в комфортном офисе в центре города или удаленно. Дружный молодой коллектив, лояльное руководство, всегда пойдут навстречу, помогут, научат, подскажут. Возможность выбрать удобный график. Заработная плата на уровне средней по городу.
Нет комментариев
0
0
19 октября 2022 г.
Удобный график работы, молодой коллектив, интересные тренинги и бесплатное обучение.